Greveskogen videregående skole, Vestfold fylkeskommune
Headmaster
Title in Norwegian: Rektor
- 20 days until the deadline
- Tønsberg
- Permanent · Full-time
In short
Headmaster position at Greveskogen Upper Secondary School, leading a large educational organisation with responsibility for pedagogical and administrative management. The successful candidate will have significant experience in school leadership or similar knowledge organisations, change management, strategic development and personnel management. This is a full-time permanent role starting 1 August 2027.
Translated with AI. The Norwegian ad is the one that applies.
The job ad
This ad is in Norwegian. We are translating it.
Rektor er virksomhetens daglige leder med ansvar for faglig og administrativ ledelse. Til rollen ligger ansvar for å tilrettelegge slik at alle ansatte får veiledning og støtte i sitt arbeid med å skape et godt læringsmiljø for elevene. Rektor skal legge til rette for gode læringsprosesser på skolen og utvikle et godt skolemiljø. Vår nye rektor forstår kompleksiteten i en stor organisasjon og kan videreutvikle og følge opp skolens utviklingsplan. Rektor har ansvar for å lede og utvikle lærings- og læreplanarbeidet på skolen. Dette inkluderer ansvar for å håndtere ansettelser, oppfølging, kompetanseutvikling og eventuelle konflikter. Av administrative oppgaver som ligger til stillingen er å lage budsjett, rapporter og andre administrative oppgaver som er nødvendige for skolens drift.
Tilsetting vil være fra 1. august 2027.
Arbeidsoppgaver
- Skolens øverste leder med resultat-, personal- og økonomiansvar
- Skolens pedagogiske leder
- Utvikle skolen som en lærende organisasjon
- Være synlig og tilstedeværende for og blant elever og ansatte
- Skolen har et stort samfunnsoppdrag, og rektor må sørge for godt samarbeid med lokalsamfunn og næringsliv
- Konsolidere, sikre god gjennomføring og videreutvikling av igangsatte prosjekter
- Man leder gjennom andre – viktig å omsette tanker og ideer til handlinger
- Videreutvikle skolen ut fra visjon og verdier
Kvalifikasjoner
Utdanning:
- Relevant høyere utdanning på universitets- eller høgskolenivå
- Pedagogisk kompetanse
Erfaring:
- Erfaring fra ledelse av endringsprosesser og strategiutvikling
- Erfaring fra ledelse av skole eller annen kunnskapsorganisasjon
- Erfaring fra personaloppfølging
- Erfaring fra økonomistyring
- Kan vise til gode resultater fra tidligere ledelse
- God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk
Personlige egenskaper
- Du er opptatt av lærernes undervisning og elevenes utvikling og læring.
- Evne til å sette klart definerte mål og arbeide strategisk for å nå disse
- Du er en pådriver i skolens pedagogiske utviklingsarbeid
- Du er en trygg og tydelig leder som ønsker å være synlig i skolehverdagen.
- Gode samarbeidsevner
- Evne til å skape tillit og engasjement
- Evne til å fremme samarbeid internt og eksternt
- Trives med å løse flere oppgaver og kunne ta flere perspektiver samtidig
- Vise handlekraft og ha god gjennomføringsevne
- Være nytenkende og en uredd pådriver
Personlig egnethet vektlegges.
Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.
Vi tilbyr
- Et profesjonelt og støttende arbeidsmiljø
- God offentlig pensjonsordning
Kontaktinformasjon
Liv Marit Hansen, Direktør, 93 42 51 14
Arbeidssted
Eikveien 2
3122 Tønsberg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Vestfold fylkeskommune
Referansenr.: 5199169765
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.11.2026