Headteacher, Secondary School

Hortenskolen søker en tydelig, strukturert, inkluderende og utviklingsorientert rektor til Borre ungdomsskole. Stillingen er et årsvikariat med mulighet for forlengelse. Skolen har et kompetent lederteam med bred erfaring og ulike faglige styrker. Som rektor må du evne å bygge felles retning, skape gode samarbeidsarenaer og utvikle en kultur preget av tillit, ansvar og kollektivt eierskap.

Du ser verdien av ulike perspektiver, samtidig som du har gjennomføringsevne og evner å samle organisasjonen om felles mål og prioriteringer. Vi ser etter en leder som er trygg i krevende prosesser, som kan håndtere ulike forventninger og bidra til å styrke samhandling og beslutningskraft i ledergruppen. Ledelsen består av rektor og tre inspektører.

Som rektor i Hortenskolen får du både et helhetlig ansvar for egen skole og en sentral rolle i et samlet lederfellesskap på tvers av kommunen. Du blir en del av en rektorgruppe som samarbeider tett om retning, kvalitet og utvikling - og som har høye ambisjoner på elevenes vegne.

Vi arbeider etter visjonen "På lag for læring", med et tydelig mål om at alle elever skal oppleve mestring, tilhørighet og faglig utvikling i tråd med LK20. For å lykkes trenger vi ledere som kombinere tydelig styring med evne til å bygge relasjoner og drive utviklingsarbeid fremover. Du vil lede et kompetent og engasjert personale.

Borre ungdomsskole ligger på Kirkebakken, mellom Åsgårdstrand og Horten sentrum. Den har nærhet til Nasjonalparken og fine turområder. Skolen har ca.330 elever fordelt på tre paralleller 8, 9 og 10.trinn.

Arbeidsoppgaver

• Pedagogisk, faglig, økonomisk og administrativ leder av skolen
• Personalansvar
• Skole/hjem samarbeid
• Kompetanseutvikling i profesjonen
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne tjeneste
• Lede og videreutvikle skolens ledergruppe.
• Bygge en sterk samarbeidskultur med tydelige roller og felles forståelse for skolens mål.
• Sikre helhetlig ledelse på tvers av team, trinn og fagområder.
• Skape engasjement og oppslutning om felles utviklingsarbeid.

Kvalifikasjoner

Krav

• Relevant og høyere pedagogisk utdanning
• Erfaring fra grunnskolen
• God systemforståelse og kunnskap om og forståelse av relevant lov- og avtaleverk
• Gyldig politiattest ihht. Opplæringsloven, må framlegges før oppstart.

Ønske

• Relevant ledererfaring og/ eller lederutdanning
• Innsikt i og erfaring med økonomistyring
• Har dokumentert erfaring med å utvikle lederteam og organisasjonskultur.
  
• Er en samlende leder med høy relasjonskompetanse.
  
• Evner å balansere involvering og tydelig styring.
  
• Har god forståelse for endringsledelse og organisatoriske utviklingsprosesser.

Personlige egenskaper

• Du er en tydelig og trygg leder som evner å sette retning og ta beslutninger
• Du kommuniserer klart og tillitsskapende og håndterer krevende situasjoner på en profesjonell måte
• Du har et sterkt engasjement for elevenes læring og et inkluderende læringsmiljø
• Du motiverer og utvikler medarbeidere, og legger til rette for godt samarbeid og medvirkning
• Du bygger gode relasjoner og bidrar til et trygt og konstruktivt samarbeidsklima
• Du arbeider strukturert og sikrer framdrift i daglig drift
• Du evner å arbeide strategisk og omsette må til konkrete tiltak og resultater
• Du leder utviklingsarbeid og endringsprosesser på en målrettet og involverende måte

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi søker en leder som evner å kombinere tydelig ledelse med gode relasjonelle ferdigheter, og som skaper tillit, retning og utvikling i organisasjonen.

Vi tilbyr

• Utfordrende og interessant lederstilling som gir muligheter for personlig- og faglig utvikling
• Et trivelig arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere
• Et godt læringsmiljø med inkluderende og motiverte elever
• Et engasjert rektorkollegium som deler erfaring og kompetanse
• Bedriftshelsetjeneste
• Rabatt på treningssenter
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn ihht. Hovedtariffavatale og ansiennitet

Kontaktinformasjon

Nina Henriksen, skolesjef, nina.henriksen@horten.kommune.no

Arbeidssted

Ynglingeveien 13

3184 Borre

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune

Referansenr.: 5195560010

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Startdato: 01.01.2027

Sluttdato: 30.12.2027

Søknadsfrist: 08.11.2026