Ønsker du en sykepleierstilling med varierte faglige oppgaver, nær kontakt med beboerne og et sterkt tverrfaglig fellesskap? På Kjerjaneset får du bruke bredden i sykepleierkompetansen din og samarbeide tett med dyktige helsefagarbeidere, sykepleiere og annet helsepersonell. Grunnstillingen er på 68,31% med mulighet for å utvide i årsturnus. Oppgi gjerne ønsket stillingsprosent i søknaden.
Du får en variert arbeidshverdag med oppfølging av beboere i serviceleilighetene og sykepleierfaglige oppgaver på tvers av senteret. Rollen innebærer både selvstendig ansvar og tett samarbeid med sykepleiere og den dyktige helsefagarbeidergruppen. På kveld og i helger vil du ofte ha sykepleierfaglig ansvar for hele senteret. Stillingen inngår i årsturnus med dag- og aftenvakter og arbeid per i dag hver tredje helg. Årsturnus gir større forutsigbarhet og mulighet til å planlegge arbeidstiden over hele året. Det åpner også for at du kan arbeide mer enn grunnstillingen og få en stillingsstørrelse som i større grad er tilpasset dine ønsker. På sikt kan det bli aktuelt med langvakter i helg.
På Kjerjaneset møter du beboere med ulike og ofte sammensatte helseutfordringer. Det gir gode muligheter til å utvikle bred sykepleierfaglig kompetanse og bruke faglige vurderinger i møte med den enkelte beboer. Vi er opptatt av personsentrert omsorg og av å skape trygghet, mestring og gode hverdager for den enkelte. Vi søker deg som ønsker å bruke sykepleierkompetansen din aktivt, samtidig som du trives med den nære kontakten med beboerne og det praktiske arbeidet i avdelingen.
Kjerjaneset bo- og servicesenter er en del av virksomhetsområdet Heldøgns tjenester. Senteret består av dagsenter med 28 plasser, hvorav 8 er spesielt tilrettelagt for personer med demenssykdom. Senteret har også tre bofellesskap for personer med demenssykdom med til sammen 21 faste beboere og 21 serviceleiligheter for eldre og personer med funksjonsnedsettelser.
Arbeidsoppgaver
- Sykepleierfaglig ansvar og oppgaver, herunder legemiddelhåndtering, observasjon, kartlegging og oppfølging av tiltak
- Pleie, stell og omsorg etter oppsatte arbeidslister
- Dokumentasjon og planarbeid
- Bruk av velferdsteknologi
- Veiledning og faglig støtte til medarbeidere, samt samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere
- Inngå i sykepleierteamet ved behov og ha sykepleierfaglig ansvar på senteret når dette følger av vakt og bemanning
- Bidra til faglig kvalitet, gode rutiner, bruk av velferdsteknologi og et godt arbeidsmiljø
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier.
- Erfaring og/eller videreutdanning innen geriatri eller demens er en fordel, men ikke et krav
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Søker som har hatt opphold i land med høy forekomst av tuberkulose må fremvise attest på godkjent tuberkulinprøve før tiltredelse i stilling.
Ved tiltredelse må det legges fram politiattest ikke eldre enn tre måneder
Personlige egenskaper
Vi søker deg som:
- er trygg, selvstendig og strukturert i sykepleierrollen
- er fleksibel og trives med varierte arbeidsoppgaver og ansvar
- har gode samarbeidsevner og bidrar positivt til det faglige og sosiale arbeidsmiljøet
- er løsningsorientert, beslutningsdyktig og ser muligheter fremfor begrensninger
- er positiv til utvikling og endring, og tar ansvar for egen faglig utvikling
- evner å se både den enkelte beboers behov og tjenesten i en større sammenheng
Helse- og omsorgstjenestene er i kontinuerlig utvikling. Vi ønsker derfor medarbeidere som møter endringer med fleksibilitet og bidrar konstruktivt til utviklingen av gode tjenester.
Vi tilbyr
- Fast stilling på 68,31 %, med mulighet for å øke stillingsprosenten opptil 100 % gjennom årsturnus
- En spennende og variert arbeidshverdag med både pasientnært arbeid og sykepleierfaglig ansvar
- Et godt faglig miljø med engasjerte kollegaer
- Nært samarbeid med sykepleiere og andre faggrupper
- God opplæring tilpasset din kompetanse og erfaring
- Muligheter for faglig og personlig utvikling
- Et arbeidsmiljø der personsentrert omsorg preger både hvordan vi møter beboerne og hvordan vi møter hverandre som medarbeidere
- Lønn etter gjeldende tariff + arbeidsplasstillegg på kr. 15.000,- og lokalt rekrutteringstillegg for sykepleiere i turnus på kr 43 000,-
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Kontaktinformasjon
Ingunn Helland Nilsen, Senterleder, +47 91147878
Arbeidssted
Kjerjanesveien 8
4370 Egersund
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Eigersund kommune
Referansenr.: 5195269826
Stillingsprosent: 68,31%
Fast
Startdato: 01.12.2026
Søknadsfrist: 03.11.2026