HV: Eiganes og Tasta HBT: Vurderingsteamet
Title in Norwegian: Bli med og forme morgensdagens tjeneste - vårt nye vurderingsteam, har ledig en sykepleier/vernepleier stilling
Stavanger municipality is recruiting a qualified nurse or mental health nurse to join a newly formed multidisciplinary assessment team in the Eiganes and Tasta district, starting January 2027. The role involves conducting assessments of patients' needs and providing nursing care, support and rehabilitation over periods of up to 8 weeks, with a focus on helping patients regain independence and function. You will work in a team-based model with other healthcare professionals, on a shift pattern including day, evening and long shifts every fourth weekend.
Translated with AI. The Norwegian ad is the one that applies.
This was read from the ad with AI and may be wrong. The ad is what counts.
We are translating the ad into English. This takes a few seconds. The Norwegian text is below.
Stavanger kommune er i gang med en omfattende omstrukturering av hjemmebaserte tjenester i de fire største bydelene . I den forbindelse ser vi etter en faglig sterke og engasjerte sykepleiere/vernepleier som vil være med å bygge opp et helt nytt team- og samtidig sikre at pasientene får den riktige hjelpen, til rett tid i vurderingsteamet på Eiganes og Tasta. Vi er siste virksomhet ut, og starter januar 2027
Tjenestene organiseres likt i bydelene etter en teambasert modell. Hver virksomhet vil bestå av helseteam med sykepleiere og vernepleiere, ressursteam med helsefagarbeidere og praktisk bistand, samt vurderingsteam med ansatte som har bred tverrfaglig kompetanse. Vurderingsteamene vil ha ergoterapeut, sykepleiere/vernepleiere, fysioterapeut, helsefagarbeidere, fagkonsulent og en avdelingsleder i hver bydel.
Vurderingstemaet der du skal arbeidet skal utføre tverrfaglige vurderinger av pasienters behov og gi nødvendig pleie, omsorg og rehabilitering i en tidsavgrenset periode på inntil 8 uker. Målet er å gi opplærling eller veilede pasienten i å gjenvinne funksjon, styrke egenmestring og bli mer selvhjulpen basert på prinsippene for hverdagsmestring.
Teamet vil ha en kombinasjon av dag/aften- og langvakter hver 4. helg. Endringer kan skje ved evaluering.
Basen vår ligger i Byfjordparken 15, med gode bussforbindelser og bysykler rett utenfor inngangsdøren.
Utføre nødvendig helsehjelp
Yte helhetlig omsorg og støtte pasienter i daglige aktiviteter for økt selvstendighet
Vurdere funksjonsnivå, fallrisiko, smerteproblematikk og behov for trening/rehabilitering
Gi opplæring i hjelpemidler til pasienter og ansatte i ressursteam og/eller helseteam, når pasienten er avklart og skal overføres
Administrative oppgaver
Koordinere med fastlege og spesialisthelsetjeneste ved behov
Kartlegge og vurdere behov innen kognitiv funksjon, psykisk helse og utviklingshemmin
Bidra med miljøterapeutsike tiltak og opplæring i daglige ferdigheter (ADL)
Du må like å jobbe med mennesker.
Du tåler at arbeidsdagene kan være uforutsigbare og hektiske, men du har samtidig evne til å bevare roen og finne de gode løsningene i det handlingsrommet, som vi har til rådighet.
Du må kunne vise omsorg, vennlighet og respekt.
Du må ha gode samarbeidsevner siden du i tillegg til pasientene også vil samarbeide med pårørende og andre yrkesgrupper.
Du må ha evne til læring og omstilling.
Hege Helliesen, Avdelingsleder , 51508288, hege.helliesen@stavanger.kommune.no
Byfjordparken 15
4007 Stavanger
Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5205069827
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.11.2026
Apply by · 15 days until the deadline
Free, no account needed: see the requirements in the ad and which of them your CV covers.
Hege Helliesen
Head of department
hege.helliesen@stavanger.kommune.no+47 515 08 288Save the search and we tell you by e-mail when new jobs come in.
Set up a job alertThe application deadline is 18 November 2026.
The job is in Stavanger.
They ask for a bachelor's degree. This was read from the ad with AI and may be wrong. The ad is what counts.
Press “Apply for the job”. It takes you to the application at HV: Eiganes og Tasta HBT: Vurderingsteamet.
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.
Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.
Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Keep track of all your applications at once. Draft, sent, interview, offer, rejection, with alerts for deadlines you would otherwise forget.