Nurse (RN, mental health nurse or clinical nurse specialist)

Fakta om avdelingen:

Avdelingen, Bjørkelunden, ligger i det nye omsorgssenteret på Hov som ble åpnet i juni-21. Avdeling Bjørkelunden har 16 plasser for personer med demens, Vi har egen tilknyttet sansehage, og moderne fasiliteter i et helt nytt bygg. Vi benytter oss av velferdsteknologi, og har stort fokus på fag - og utvikling av tjenestene. Vi samarbeider med SAM-AKS, og har avsatt tid til TID-refleksjon ukentlig i turnus.

Hos oss er det like viktig å jobbe etter prinsippene for personsentrert omsorg, som å inneha god somatisk vurderingskompetanse.  Er du som oss, synes du geriatrisk sykepleie gir deg de største, faglige utfordringene!

Det viktigste for vår avdeling er at du har stor faglig interesse for feltet og liker å jobbe miljørettet med mennesker med demens og personer med funksjonsnedsettelse.

I vårt nye bygg er det mange muligheter i forhold til velferdsteknologi, og spennende måter å jobbe på. Vi samarbeider med Sykehuset Innlandet Sanderud, og benytter oss av kartleggingsverktøy via SAM-AKS. Er du opptatt av sykepleierfaget, er det verdt å bruke noen ekstra minutter på å vurdere en jobb hos oss. Her får du brukt bredden av din fagkunnskap og dessuten fulgt beboere over tid, med ulike sykdomsforløp, diagnoser og pleie- og omsorgsbehov.

Fakta om stillingen: 

• Vi har ledig 100 % fast stilling som sykepleier, vernepleier eller spesialsykepleier.
• Stillingen er i turnus med arbeid hver 4. helg eller oftere hvis du ønsker det. . Stillingen er ledig fra dags dato.

Bjørkelunden er en spennende og utfordrende arbeidsplass, og vi ser etter medarbeidere som:

• Er sykepleier, vernepleier, spesialsykepleier
• Er faglig oppdatert og håndterer en aktiv og raskt skiftende arbeidshverdag
• Liker å jobbe med ulike prosedyrer
• Sykepleiertekniske oppgaver, prøvetaking og ansvar for legevisitt
• Er opptatt av å jobbe etter prinsippene for personsentrert omsorg og bruk av velferdsteknologi i tjenestene
• Er rolig i møte med brukere og pårørende i livets siste fase
• Kan jobbe selvstendig, men også som lagspiller
• Kan veilede og undervise ansatte og elever/studenter
• Værepådriver til et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Ansvar for sykepleiefaglig observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter i samarbeid med kollegaer på avdelingen.
• Tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med brukerne, og sikre at brukermedvirkning ivaretas
• Samarbeide tverrfaglig med fastlege, pårørende og andre kommunale instanser
• Delta på drøftinger med lege
• Medansvar for rasjonell og faglig forsvarlig ressursforvaltning
• Være en pådriver for utvikling av nye metoder og utprøving/gjennomføring av endringer.

 Må-krav:

• Er autorisert sykepleier/vernepleier
• Tilleggsutdannelse kan vektlegges hvis relevant for stillingen
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Bør-krav:

• Videreutdanning innenfor geriatri, palliasjon, klinisk sykepleie, miljøterapi eller annen relevant videreutdanning
• Erfaring fra yrket, samt lignende stillinger vektlegges
• Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy, gjerne med erfaring i fagsystemene Gerica og Gat.
• Kunnskap om lovverk for tjenesteområdet

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Personlige egenskaper:

• Er strukturert, ansvarsbevisst og beslutningsdyktig
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, jobber selvstendig, tar initiativ og finner kreative løsninger
• Interesse og kompetanse innenfor geriatri og demens
• Evne til å arbeide selvstendig og inneha gode samarbeidsevner
• God til å kommunisere og bygge relasjoner, både med kolleger, pasienter og pårørende
• Inneha gode evner til å prioritere arbeidsoppgaver og jobbe effektivt
• Være positiv, villig til å stå på i endringsprosesser og være en god lagspiller
• Er en god lagspiller med fokus på å oppnå resultater ved å gjøre hverandre gode
• Vi krever faglig innsats, at du tar ansvar og utøver ansvaret. Evne til planlegging og gjennomføring
• Gode sykepleiertekniske ferdigheter
• Kunne håndtere stress og ha høy arbeidskapasitet
• Relevant arbeidserfaring vil vektlegges
• Empati og god omsorgsevne
• Pågangsmot og evne til å bevare entusiasmen og roen selv i vanskelige situasjoner
• Ha god omstillingsevne, vi trenger fagsykepleier som har evne til nytenking og er lojal mot arbeidsgiver
• Gode holdninger til arbeidslivet
• Fleksibilitet
• Er innovativ og utviklingsorientert 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Tilsettingen skjer på vanlige kommunale vilkår ut fra gjeldende lover, regler og avtaleverk, herunder bestemmelser om ferie.
• Høgskoletillegg for 3-årig utdannelse: kr 24 000 i 100 % stilling
• Høgskoletillegg for 4-årig utdannelse: kr 29 000 i 100 % stilling
• God pensjonsordning i KLP.
• Kantine 
• Prøvetid 6 måneder i alle stillinger.  
• Ved interne opprykk, kan søkermassen benyttes til å ansette i eventuelle andre ledige stillinger.

Andre opplysning: 

Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.sondre-land.kommune.no 

• Gyldig politiattest i medhold av helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 første ledd. Jfr. Helsepersonelloven § 20a andre ledd må leveres før oppstart.
• Før tiltredelse må egenerklæring for tuberkulose, MRSA og meslinger leveres i samsvar med gjeldende forskrifter.
• Søkere med utdanning fra utlandet må ha godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) for å kunne ansettes i fast stilling. 
• Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges ved intervju og forespørsel.

Unntatt offentlighet må begrunnes

Søndre Land kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11.  Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.  Det må særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Intervju vil foregå i uke 46, tirsdag 10 november 2026

Link til søknadsskjema:

Søk her