Ambulant team Vindgårdssvingen
Ny spennende avdeling skal etableres med oppstart mars 2027, men tidligere tiltredelse fra februar 2027 kan vurderes.
Vi søker deg som vil være på å bygge opp noe nytt og har et sterkt faglig engasjement.
Den nye avdelingen være en del av ny virksomhet Ambulante mestringstjenester. Vi vil ha kontor/base i helt nye lokaler på Vingårdsvingen på Moa. Vi yter tjenester til utviklingshemmede i deres hjem, både ved Vindgårdsvingen og til andre hjemmeboende i kommunen. Som ansatt i denne avdelingen vil du jobbe for å skape selvstendige liv for brukergruppen i egen bolig.
Langvaktsturnus med arbeid hver tredje helg.
Virksomheten vil i oppstarten bestå av tre avdelinger.
- Oppsøkende Habiliteringsteam
- Ambulant team Daaetunet
- Ambulant team Vindgårdssvingen
Vi lyser nå ut følgende faste stillinger:12 x 100% stillinger som vernepleier, sykepleier og miljøterapeut
Ved oppstart av avdelingen vil det være en rullerende 6 ukers turnus, men det er planlagt overgang til årsturnus/kalenderplan på sikt.
Arbeidsoppgaver
- Sikre at bruker får nødvendig helsehjelp og tjenester av god kvalitet i tråd med gjeldende lover, avtaler og retningslinjer.
- Utføre observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen).
- Legemiddelhåndtering, ofte i samarbeid med flere i virksomheten.
- Støtte bruker i hverdagsmestring og bidra til økt livskvalitet.
- Ta i bruk ulike hjelpemiddel og kommunikasjonsverktøy, og være en pådriver for bruk av velferdsteknologi.
- Utarbeide, oppdatere og følge opp tiltak og planer i tråd med vedtak og endra behov.
- Samarbeide tverrfaglig med Koordinerings- og tildelingskontor, lege, fysio- og ergoterapeut, og annet helsepersonell og pårørende.
- Bidra til faglig utvikling, engasjement og kontinuerlig oppdatering på arbeidsplassen.
Kvalifikasjoner
- Minimum 3-årig relevant helsefaglig, sosialfaglig eller pedagogisk høyskoleutdanning.
- Vi oppfordrer autoriserte vernepleiere og sykepleiere til å søke
- Søkere med 1-årig relevant videreutdanning vil også bli vurdert.
- Relevant erfaring er en fordel.
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne. Krav om norsk språkferdighet tilsvarende B2 muntlig og skriftlig (Europarådet sin nivåskala - CEFR).
- Beherske IKT-verktøy
- Ved tilsetting kreves det politiattest, MRSA- og TBC-egenerklæring.
- Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer.
- Aktuelle kandidater må ha gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
- Personlig bankid eller idporten må kunne benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm).
- Du må ha førerkort kl. B.
Personlige egenskaper
- Trygg, tydelig og engasjert, med fokus på beboeren.
- Løsningsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringer.
- Du må være selvstendig og samarbeidsorientert.
- Bidra til et godt arbeidsmiljø sammen med dine kollegaer.
- Nytenkende og endringsvillig.
- Personlige egenskaper blir vektlagt
Vi tilbyr
- En interessant arbeidshverdag med varierte og utfordrende oppgaver i et godt arbeidsmiljø.
- Faglig påfyll og mulighet for videreutdanning etter virksomhetens behov.
- Et støttende og engasjert kollegialt miljø.
- Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende tariff.
- Pensjonsordning i henhold til tariff.
- Bedriftshelsetjeneste.
- IA bedrift.
Kontaktinformasjon
Stine Solheim, Avdelingsleder , 920 23 497, Stine.Bjorge.Solheim@alesund.kommune.no
Kristoffer Ross, Avdelingsleder, 988 91 958, Kristoffer.Ross@alesund.kommune.no
Arbeidsstad
Keiser Wilhelms g. 11
6003 Ålesund
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgivar: Ålesund kommune
Referansenr.: 5201828012
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.11.2026