Therapist (care worker)

 

VIRKSOMHET BO OG AVLASTNINGSTJENESTEN, VOKSNE

Bo og avlastningstjenesten, voksne i Færder kommune gir tjeneste til mennesker med nedsatt funksjonsevne/utviklingshemming. Vår tjeneste består av syv døgnbemannede boliger der beboerne mottar tjenester etter individuelt behov, samt avlastningsenhet for barn og unge. Vi har i tillegg dagsenter og arbeids- og aktivitetssenter, som tilrettelegger for meningsfulle aktiviteter og arbeid. Bo- og avlastningstjenesten gir også tjenester til personer utenfor de bemannede boligene. I det daglige samarbeider vi tett med pårørende, andre kommunale instanser, samt spesialisthelsetjenesten. Våre tjenester ytes etter lov om kommunale helse- og omsorgstjenester.

Hvem er du

Vi søker deg som ønsker å skape en god og trygg hverdag for våre beboere, samt deres pårørende. Vi verdsetter gode holdninger, engasjement og god relasjonskompetanse. Du må kunne jobbe tverrfaglig, samt både selvstendig og i team. Du må være tålmodig, ha gode samarbeidsevner, samt evnen til å være løsningsorientert.

Dersom du kjenner deg igjen i disse beskrivelsene oppfordres du til å søke om å bli vår nye kollega!

I Oserødmyra 5/7 har vi nå ledig 50% stlling. Stillingen er knyttet til heldøgns omsorgstjenester og innebærer turnus (35,5 t/u) med arbeid hver 4. helg. Arbeidsområdene er medisinering, utfordrende atferd, veiledning, m.m. 

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming, målrettet miljøarbeid
• God evne til å utarbeide og evaluere mål og tiltak,
• Kunnskap om lovverk som regulerer tjenestene, herunder HOL kap. 9
• Evne til å jobbe målrettet og systematisk
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Gode datakunnskaper
• Må kunne jobbe selvstendig, så vel som i team
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Vi vektlegger personlig egnethet, refleksjons- og læringsvilje i alle stillinger
• Førerkort kl. B uten begrensninger.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet arbeid, sammen med Fagkoordinator og leder, for aktivt å øke faglige kvalitet, herunder HOL kap 9, samt opprettholde god kultur og kollegaivaretagelse i boligen.
• Daglig tjenesteyting for brukerne i boligen.
• Ansvar for faglig arbeid i boligen som kartlegging, utarbeide mål - og tiltaksplan, tiltak og oppfølging 
• Sikre integritet og respekt ovenfor brukerne 
• Tilrettelegge for arbeid og aktiviteter 
• Målrettet miljøarbeid knyttet opp til den enkelte brukers behov 
• Dokumentasjon 

Det som kjennetegner oss og hva kan vi tilby deg:

• God opplæring.
• Spennende utfordringer i et tverrfaglig arbeidsmiljø.
• Muligheter til å være med å utvikle enheten.
• Veiledning og utvikling.
• Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø.
• Personlig og faglig utvikling.
• Lønnsinnplassering tilsvarende minimum 8 års ansiennitet. Egen lønnsadministrativ ordning for sykepleiere/vernepleiere.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Lønn etter gjeldene avtaler. Offentlig tjenestepensjon.

Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.

Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Det er krav til fremlegg av gyldig politiattest, jf Helse og omsorgstjenesteloven §5-4 

Link til søknadsskjema:

Søk her