Frosta kommune
Title in Norwegian: Ønsker du å være med på å forme framtidas forebyggende tjenester på Frosta?
Frosta kommune seeks an engaged and decisive department manager to lead preventive health services, including physiotherapy, health stations, school health services, mental health and substance abuse services. You will manage 21 full-time equivalents across 28 dedicated staff, report to the health and wellbeing director, and lead organisational development and change processes. The role requires extensive experience in complex public sector organisations, proven leadership skills, strong financial understanding and the ability to inspire and motivate staff through transformation.
Translated with AI. The Norwegian ad is the one that applies.
This ad is in Norwegian. We are translating it.
Etter endring av den administrative organiseringen i Frosta kommune har vi nå ledig stilling som avdelingsleder forebyggende tjenester. Avdelingen har ansvaret for våre forebyggende tjenstester; ergo-/fysioterapi, helsestasjon og skolehelsetjenesten, legekontor, rus og psykiatri og SLT-koordinator/ LOS. Det er tilsammen 21 årsverk, fordelt på 28 dyktige og dedikerte ansatte i avdelingen.
Du rapporterer til kommunalsjef helse og mestring, og inngår i dennes ledergruppe sammen med avdelingsledere for bo og miljøtjenesten, hjemmetjenesten og Frostatunet institusjon.
I vår nye organisasjonsstruktur har vi nå to ledernivåer, kommunalsjef og avdelingsledere. Avdelingsledere har fag- og personalansvar. Kommunalsjefene har økonomi- og rapporteringsansvaret for kommunalsjefområdet.
Hver eneste ansatt i kommunen er viktig for oss for å levere gode tjenester. Derfor startet vi i høst opp prosjektet «Fra belastning til bærekraft» for alle ansatte. Gjennom prosjektet innføres Mentale ladestasjoner, som vil gi ansatte verktøy for å håndtere og redusere de emosjonelle og relasjonelle belastningene som oppstår på jobb. Sammen med økt fokus på nærledelse i ny organisering, vil vi høyne nærværet og skape større robusthet i tjenestene våre.
Vi søker nå en topp engasjert og tydelig avdelingsleder som vil lede våre forebyggende tjenester inn i framtida. Vi har fokus på omstilling av tjenestene våre, og mye godt arbeid er allerede igangsatt. Dette arbeidet skal du videreføre. Vi har fra 7. september konstituert avdelingsleder forebyggende tjenester, og vedkommende vil gi deg en god overlapp, både for å gi deg en god start, og for å sørge for at det gode arbeidet som er igangsatt videreføres. Selv om mye godt arbeid er igangsatt, vil du få mulighet til å sette ditt preg på avdelingen i årene framover.
Som avdelingsleder vil du være tett på drifta i de fagområdene som tilhører avdelingen, og ha det daglige ansvaret for å følge opp drift og personal. Dette innebærer at du må være vitebegjærlig og fortløpende sette deg inn i mange fagområder, gjeldende lovverk og regler, samt operativ drift.
1.oktober i år flyttet vi inn i vårt totalrenoverte kommune- og helsehus. Her har vi topp moderne kontorlokaler for kommunens administrasjon og for forebyggende tjenester, i tillegg til dyktige og hyggelige ansatte, som er stolte av sin arbeidsplass.
Du er en tydelig, robust og trygg leder. Du har god evne til å se helheten i kommunen, samtidig som du ivaretar avdelingens behov innenfor gitte rammer. Du ser muligheter og er en pådriver for kontinuerlig forbedring sammen med de ansatte, og har mot til å teste nye løsninger. Du er også dyktig til å lede de omstillingsprosessene i avdelingen som er nødvendig for å skape handlingsrom for å møte framtidas utfordringer.
Du kombinerer et tydelig lederskap med stort samfunnsengasjement, gjennomføringskraft og entusiasme. Du viser god rolleforståelse, og evner å treffe beslutninger som balanserer mange hensyn. Du er lojal til beslutninger og er en kulturbygger som bidrar til å skape stolthet i organisasjonen og et godt samspill mellom relevante aktører.
Som avdelingsleder vil du være tett på den daglige drifta og oppfølging av de ansatte. Du må derfor være en god relasjonsbygger, og dyktig til å motivere og lede ansatte i riktig retning.
Du er strukturert og systematisk.
Som avdelingsleder vil du i perioder oppleve å stå i et spenn, hvor du må balansere flere hensyn. Dette kan oppleves krevende. Vi er opptatt av at alle mennesker som jobber hos oss er «24-timersmennesker». I det legger vi at det må være balanse i livet både på jobb og i fritiden. Stillingen som avdelingsleder kan til tider være krevende, og kreve noe ekstra innsats i perioder. Du må derfor være god til å prioritere, og kunne prioritere å ta vare på deg selv, også i krevende perioder.
Link til søknadsskjema:
Søk herThe application deadline is 22 November 2026.
The job is in Frosta.
They ask for a bachelor's degree. This was read from the ad with AI and may be wrong. The ad is what counts.
They want you to have a lot of experience, 4 years or more. This was read from the ad with AI and may be wrong. The ad is what counts.
Press “Apply for the job”. It takes you to the application at Frosta kommune.
In Norwegian
Frosta er ei halvøy midt i Trondheimsfjorden, som grenser mot Levanger kommune i øst. Fra Frosta er det kun en halv times kjøring til Stjørdal sentrum og Trondheim lufthavn, i tillegg til at Rv 753 knytter kommunen til E6 og det regionale jernbanenettet på Åsen.
Med sin plassering i Trondheimsfjorden er Frosta et attraktivt utfartsområde, samtidig som kommunen er en viktig turistkommune for Trøndelag. Innbyggertallet i kommunen er i overkant av 2.650 personer. Dette tallet dobler seg på sommerhalvåret. Kommunen er bl.a. kjent for Norges eldste lagting, som hadde sitt sete her like ved middelalderkirken Logtun. Videre har kommunen øya Tautra med sin kulturarv og yrende fugleliv, samt Frostas særegne kulturlandskap der landbruket historisk sett og frem til i dag har spilt en viktig rolle.
Apply by · 18 days until the deadline
Free, no account needed: see the requirements in the ad and which of them your CV covers.
Anniken Hastadklev
Kommunedirektør
Anniken.Hastadklev@frosta.kommune.no+47 922 27 185This was read from the ad with AI and may be wrong. The ad is what counts.
Save the search and we tell you by e-mail when new jobs come in.