Talent Acquisition Specialist

Vil du være med å hente inn talentene som skal forme Andøya Space AS?

Andøya Space er i sterk vekst og står foran en av de mest spennende utviklingsfasene i konsernets historie. Vi bygger organisasjonen for fremtiden, og søker nå en Talent Acquisition Specialist/Rekrutteringsspesialist som vil få en nøkkelrolle i å tiltrekke, rekruttere og onboarde medarbeiderne som skal bidra til å realisere våre ambisjoner.

Dette er en rolle for deg som brenner for rekruttering, relasjonsbygging og mennesker. Du blir konsernets naturlige «go-to person» innen rekruttering og vil eie og videreutvikle våre rekrutteringsprosesser på tvers av konsernet. Samtidig vil du, i perioder med lavere rekrutteringsaktivitet, bidra bredt innen HR-feltet og være en viktig ressurs i utviklingen av konsernets HR-funksjon.

Hos oss vil du få stor påvirkningskraft, korte beslutningsveier og muligheten til å arbeide tett med ledere på alle nivåer. Rollen rapporterer til HR-direktør.

Du trenger ikke å oppfylle alle kvalifikasjoner. Kjenner du deg igjen i deler av profilen, håper vi du vil søke.

Stillingen stiller strenge krav til sikkerhetsmessig skikkethet, og krever at man oppfyller vilkår for sikkerhetsklarering på nivå KONFIDENSIELT, i henhold til Lov om nasjonal sikkerhet (Sikkerhetsloven).

Arbeidssted: Andenes

Søknadsfrist: 10.11.2026

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle og støtte rekrutteringsprosesser fra A-Å på tvers av konsernet
• Være rådgiver og sparringspartner for ledere i spørsmål knyttet til rekruttering og bemanning
• Utarbeide attraktive stillingsannonser og bidra til styrking av arbeidsgiverprofilen
• Gjennomføre search, kandidatkartlegging og proaktiv talenttiltrekning
• Planlegge og gjennomføre intervjuer, tester, referansesjekker og seleksjonsprosesser
• Sikre en profesjonell kandidatopplevelse gjennom hele rekrutteringsløpet
• Bidra til onboarding og oppfølging av nyansatte
• Videreutvikle metoder, verktøy og prosesser innen rekruttering.
• Bidra i andre HR-prosesser med naturlig grensesnitt opp mot rekruttering og onboarding
• Bistå med HR-administrative oppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen HR, organisasjon, ledelse eller tilsvarende
• Erfaring fra rekruttering, enten internt i virksomhet eller fra rekrutterings-/bemanningsbransjen
• Erfaring med å gjennomføre hele rekrutteringsprosesser selvstendig
• Interesse for moderne talenttiltrekning
• God forståelse for samspillet mellom mennesker, organisasjon og forretning
• Kjennskap til arbeidsrett og HR-prosesser er en fordel
• Gode digitale ferdigheter og erfaring med HR- eller rekrutteringssystemer
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• Du bygger raskt tillit og gode relasjoner
• Du er strukturert og evner å håndtere mange parallelle prosesser
• Du er proaktiv og ser muligheter der andre ser utfordringer
• Du kombinerer serviceinnstilling med gjennomføringsevne
• Du er nysgjerrig, utviklingsorientert og trives med å lære nye ting
• Du motiveres av å finne de riktige menneskene til de riktige rollene
• Du trives både med selvstendig arbeid og samarbeid på tvers av organisasjonen

Vi tilbyr

• En sentral rolle i et konsern i sterk vekst og utvikling
• Muligheten til å påvirke hvordan vi tiltrekker, ansetter og utvikler fremtidens medarbeidere
• Variert arbeidshverdag med stor grad av ansvar og selvstendighet
• Tett samarbeid med ledere og nøkkelpersoner i hele konsernet
• Faglig utvikling innen både rekruttering og HR
• Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger

 Se våre hjemmesider andoyaspace.no for mer informasjon om hva vi kan tilby.