Har du interesse for hjemmeboende pasienter, utøve helhetlig sykepleie, og samtidig håndtere komplekse og utfordrende medisinske problemstillinger?
Vi har en svært varierende pasientgruppe med ulike behov og sammensatte diagnoser som gir rom for faglig utvikling. Hos oss vil du få varierte arbeidsoppgaver som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag. Vi har et godt sykepleiefaglig miljø med dyktige, dedikerte sykepleiere!
Vi er organisert i 3 team som ledes av hver sin avdelingssykepleier, henholdsvis to fagteam og et sykepleieteam. Lederteamet er tett på, er tilgjengelig og legger til rette for et godt arbeidsmiljø, medvirkning og faglig utvikling.
Arbeidsmiljøet kjennetegnes av humor, arbeidsglede, engasjement, erfaring og kunnskap. Hos oss er det lav terskel for å stille spørsmål og vi har gode faglige diskusjoner.
Vi ønsker at du som ny kollega skal føle deg godt ivaretatt og du vil få god opplæring i oppgaver og rutiner. Vi heier på et personale som deler raust av smil, humør og vet at pågangsmot og motivasjon smitter!
Vi kan tilby avtale om økonomisk kompensasjon for arbeid inntil 6 ekstra helger per år, på til sammen 60,000,-.
Fredrikstad kommune sine verdier er forkortet IAM, Inkluderende, Ansvarlig, Modig og vi søker deg som er nettopp det!
Arbeidsoppgaver
- Du behandler pasienter i eget hjem, der trygghet og kvalitet står i fokus.
- Du kartlegger sykepleiebehov, prioriterer, iverksetter sykepleietiltak og dokumenterer.
- Du bidrar til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.
- Du bidrar til at teamet og virksomheten bruker teknologi og digitale løsninger som understøtter pasienters- og pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning.
Kvalifikasjonskrav
- Førerkort klasse B.
- Norsk autorisasjon som sykepleier.
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, minimum på nivå B2.
Ønskede kvalifikasjoner
- Erfaring fra virksomhetens tjenesteområde.
Personlige egenskaper
- Har evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø.
- Ser muligheter og har interesse for logistikk.
- Er engasjert, fleksibel og jobber strukturert.
- Trives med ansvar og gjennom samarbeid gjør sine kollegaer gode.
- Ser pasientens evne og mulighet til hverdagsmestring og ser pårørende som en ressurs.
- Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs.
- Har høy grad av stabilitet og kontinuitet.
- Har god relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon.
- Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.
Personlig egnethet vektlegges.
Hos oss får du
- Tilstedeværende og positive ledere.
- Være en del av et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
- Brukt bredden av din fagkunnskap og følge pasienter over en lengre periode, med ulike sykdomsforløp, diagnoser og pleie- og omsorgsbehov.
- Gode turnusløsninger, med mulighet for noe tilpasning. Vi har ønskeplan.
- God og strukturert opplæring og oppfølging av fadder.
- Personalrestaurant.
- Trimrom.
- Gode velferdsordninger.
- Sentrumsnært oppmøtested, med gode kollektive transport muligheter.
- Gode pensjon og forsikringsordninger i KLP.
Virksomheten tilbyr ikke gratis parkering. Ansatte kan inngå parkeringsavtale med ulike aktører til fast pris pr. mnd.
Lønn etter ansiennitet, med årslønn i stillingskode 7174 (sykepleier) p.t. mellom kr. 554.000 - kr. 655.000.
Nyttig å vite før du starter hos oss
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.
Politi- og tuberkuloseattest
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Kontaktinformasjon
Marianne Wulff, Virksomhetsleder, 41218394, marwul@fredrikstad.kommune.no
Tonje Aabrek Gjerløw, Avdelingssykepleier, 41208550, tong@fredrikstad.kommune.no
Solveig Arntsen, Konsulent, +47 69306814, soar@fredrikstad.kommune.no
Arbeidssted
Jens Wilhelmsens gate 3
1671 Kråkerøy
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5201881304
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.11.2026