Night Shift Caregiver, Childcare Worker or Health and Care Assistant

Virksomhet Avlastning og støttekontakt barn og unge gir tjenester til barn og unge med kognitive og/eller fysiske funksjonsnedsettelser. Vi har lang erfaring med å tilby trygge, forutsigbare og faglig gode tjenester til barn, ungdom og deres familier.

Arbeidsoppgaver:

• Ivareta ungdommens trygghet, helse og omsorgsbehov gjennom natten

• Bidra til å forebygge og håndtere utfordrende situasjoner

• Arbeide i tråd med målrettede miljøtiltak og vedtak

• Observasjon, kartlegging og dokumentasjon

• Dokumentasjon og rapportering i journalsystem

• Medikamenthåndtering etter gjeldende rutiner

• Bidra til kvalitet i tjenesteytingen

• Samarbeid med kollegaer, foresatte og øvrige samarbeidspartnere

• Følge opp tiltak knyttet til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9

• Delta i faglig utviklingsarbeid

• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjonskrav:

• Autorisasjon som vernepleier, barnevernspedagog eller annen pedagogisk høyskoleutdanning.

For helsefagarbeiderstilling:

• Autorisasjon som helsefagarbeider

For begge stillinger:

• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

• Førerkort klasse B

• Politiattest må fremlegges ved ansettelse

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

         

Personlige egenskaper

Vi søker deg som ønsker å bidra til å skape et trygt og godt hjem for ungdommene som bor hos oss. Du er robust, omsorgsfull og faglig bevisst, og trives med å arbeide i et miljø der relasjoner, samarbeid og faglig refleksjon står sentralt.

Andre vilkår

Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseseattest i henhold til forskrift.

Offentlighet

Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Julie Jarman, Avdelingsleder, jujo@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

O. J. Moums vei 10

1657 Torp

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5198036252

Stillingsprosent: 78, 21,13%

Fast

Startdato: 04.11.2026

Søknadsfrist: 13.11.2026