Sens Utvikling
Environmental Worker, Labour Inclusion Programme
Title in Norwegian: Miljøarbeider JOBB+
- 8 days until the deadline
- Oslo
- Permanent · Part-time
In short
Sens Utvikling seeks an Environmental Worker for their JOBB+ programme, a 60% fixed position based in Oslo. You will support people with cognitive disabilities and mental health challenges entering the workforce, providing guidance, training and workplace inclusion. The role requires upper secondary education in health and social care, driving licence class B, and experience with people facing functional or mental health challenges is an advantage.
Translated with AI. The Norwegian ad is the one that applies.
The job ad
This ad is in Norwegian. We are translating it.
Er du god til å se muligheter og styrker hos mennesker, og liker du å heie dem fram?
Trives du i et selskap som stadig utvikler seg? Da kan du være den vi ser etter!
Sens Gruppen har jobbet for å inkludere mennesker i arbeidslivet siden 1966. Vi tror på at alle har ressurser som kan utvikles, og at mennesker med behov for tilrettelegging kan bidra verdifullt i dagens arbeidsliv. Vårt mål er å hjelpe hver enkelt til å få brukt evnene sine, bygge arbeidsevne og bli en del av et arbeidsfellesskap. Vi jobber metodisk og med høy faglig kvalitet i alt vi gjør.
JOBB+ ser nå etter en ny fast miljøarbeider i en 60% stilling. Arbeidstiden er mandag, onsdag og fredag, kl. 08.00-15.30,
Som miljøarbeider vil du ha arbeidssted på vårt hovedkontor på Løren. I rollen blir du en viktig støtte for medarbeidere som skal inn i arbeidslivet. Du motiverer, gir veiledning og opplæring, følger dem gjennom hele prosessen og bidrar til at de blir inkludert i arbeidsmiljøet.
Vi behandler søknader fortløpende.
Oppstart etter avtale, men snarlig tiltredelse er ønskelig.
Arbeidsoppgaver
- Legge til rette for utvikling og tilrettelegging av arbeidsoppgaver
- Gi opplæring og oppfølging etter medarbeiderenes behov
- Evaluere og dokumentere som et grunnlag til halvårlige statusrapporter
- Bidra aktivt inn i avdelingens og selskapets utviklingsarbeid
- Veilede og motivere medarbeidere i deres arbeidshverdag
- Være en god støttespiller
Kvalifikasjoner
- Videregående skole innen helse og sosialfag
- Erfaring fra arbeid med mennesker som har en kognitiv funksjonsnedsettelse og/eller psykiske helseutfordringer er en fordel
- Erfaring med veiledning og tilrettelegging er en fordel
- Krav om politiattest før kontraktsinngåelse
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Du ønsker å jobbe med målgruppen
- Du er en positiv bidragsyter inn i arbeidsmiljøet vårt
- Tålmodighet er en fordel inn i arbeidet utfører
- Du er kreativ og ser løsninger på utfordringer
- Du er en relasjonsbygger
- Du ønsker å bidra til at andre skal få en fin og meningsfull arbeidshverdag
- Personlig egnethet vil vektlegges
Vi tilbyr
- Vi har høy trivselsfaktor!
- Vi har markedets råeste pensjonsavtale
- Vi har svært gode forsikringsavtaler, inkludert helseforsikring.
- Vi har en sterk innovasjonskultur
- Hele bedriften samarbeider på et gjensidig tillitsnivå
- Du får kolleger med mye engasjement og arbeidsglede
- Vi tilbyr kontinuerlig kompetanseutvikling
- Vi sponser månedlig kollegaaktivitet gjennom vår velferdsordning for ansatte
- Vi har gratis parkering - og faktisk gratis kaffe også
- Vår kantine FRYD driftes av tidligere kjøkkensjef fra Grand Hotel Oslo, så her får du nydelig mat hver dag til en rimelig penge
- Vi tilbyr gratis leie av selskapslokaler
- Vi er opptatt av grønne valg og bærekraft og er sertifisert Miljøfyrtårn
- Rabattert pris på SATS
Kontaktinformasjon
Henrik Friedl, Avdelingsleder JOBB+, henrik.friedl@sens.no
Silje Hovland, HR-Medarbeider, silje.hovland@sens.no
Arbeidssted
Seljeveien 6
0575 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sens Utvikling
Referansenr.: 5195052527
Stillingsprosent: 60%
Fast
Startdato: 02.12.2026
Søknadsfrist: 12.11.2026