Kvinesdal kommune har 7 kommunale barnehager og det er et godt og tett samarbeid mellom dem når det gjelder pedagogisk utviklingsarbeid. I Kvinesdalsbarnehagen er vi opptatt av kvalitet slik at barna får den aller beste starten og et solid grunnlag for livsmestring. Kvalitet i barnehagen henger tett sammen med kvaliteten på relasjonene mellom barna og de voksne. Derfor er virksomheten svært opptatt av kompetanseheving og videreutvikling av tilbudet til det beste for barnet.
Vi ser spesielt etter en leken voksen som er dyktig på relasjonsbygging og varm grensesetting. Har du lyst å medvirke til en barnehage av høy kvalitet? Søk da vel!
Rafoss barnehage er en to avdelings barnehage som ligger idyllisk til på Rafoss, med elva Kvina som nærmeste nabo. Vi har en liten avdeling for barn under 3 år og en stor avdeling for barn over 3 år. Her er flotte turmuligheter og allsidig uteområder. Vi har egen grillhytte og en taulekeplass ikke langt fra barnehagen. Barnehagen vektlegger sosial kompetanse og er opptatt av gode menneskemøter og trygge rammer for barna. Nærværende voksne som sprer humor og glede er viktige egenskaper hos de ansatte. Vi har gjennom mange år hatt et svært stabilt personalet, og undersøkelser som er gjort viser høy grad av trivsel hos både store og små i barnehagen.
Stillingen er for tiden i Rafoss barnehage, men arbeidssted kan variere ut fra barnehagenes behov.
Ved interne omrokkeringer hvor annen stilling blir ledig, kan søker tilbys denne.
Arbeidsoppgaver
- Bidra til å skape et inkluderende barnehagemiljø der hvert barn opplever å være verdsatt og trygg
- Deltagende i det pedagogiske arbeidet i barnehagen og på avdelingen
- Delta aktivt i refleksjoner og faglige diskusjoner
- Bidra til et godt samarbeid både med foresatte, ansatte og øvrige instanser
- Jobber i tråd med barnehagens og avdelingens gjeldene planer og retningslinjer for å nå oppsatte mål
- Deltakende og utforskende i leken sammen med barna, leken skal verdsettes høyt
Kvalifikasjoner
- Fortrinnsvis fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget
- Relevant arbeidserfaring kan erstatte manglende utdanning
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- Personlig egnethet for stillingen vektlegges
Personlige egenskaper
- En varm og tydelig medarbeider som ser hvert enkelt barn
- En medarbeider som kan skape gode relasjoner til barn, foreldre og kollegaer
- En lagspiller med gode samarbeidsevner og gjennomføringsevne
- En kollega med godt humør og pågangsmot, som takler en hektisk hverdag
- En medarbeider som er engasjert og leken
- Fokus på nærvær
Vi tilbyr
Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m
Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.
En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.
Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan gjerne lastes opp som vedlegg.
Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.
Ny ordning for sletting av studielån:
Alle som bor i Kvinesdal kan få slettet 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året fra januar 2026. Du må være bosatt i kommunen, og være yrkesaktiv, i minst ett år. Du vil få slettet utdanningsgjeld hvert år, frem til gjelden er nedbetalt. Tiltaket gjelder all typer utdanningsgjeld, uavhengig av når den er tatt opp.
En person som bor i vår kommune vil etter ett års botid være kvalifisert til å få slettet gjeld.
Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på
www.drømmejobben.comNB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf. §25 i Offentleglova.
Kontaktinformasjon
Solfrid Egeland Eiesland, Virksomhetsleder barnehage, +47 90168959
Arbeidssted
Rahommen 30
4480 Kvinesdal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune
Referansenr.: 5201402968
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 15.11.2026