Barne- og ungdomsseksjon (BUS), Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Title in Norwegian: Assisterende seksjonsleder
Universitetssykehuset Nord-Norge seeks an engaged Assistant Section Leader to support the stable operation of the Children and Youth Section, which treats patients aged 0 to 18 years. The role involves close collaboration with the section leader on daily operations, personnel administration, shift coordination, recruitment, and quality improvement work, managing approximately 40 full-time equivalents. Candidates must have health-related bachelor's education, experience from inpatient specialist healthcare, personnel administration experience, and strong digital skills, with fluent Norwegian or Scandinavian language abilities.
Translated with AI. The Norwegian ad is the one that applies.
This was read from the ad with AI and may be wrong. The ad is what counts.
We are translating the ad into English. This takes a few seconds. The Norwegian text is below.
Vil du være med å bidra i videreutviklingen av Barne- og ungdomsklinikkens helsetjenester til pasientene?
Barne- og ungdomsseksjonen søker assisterende seksjonsleder!
Barne- og ungdomsseksjonen er en seksjon i Barne- og ungdomsavdelingen i Barne- og ungdomsklinikken. Vi behandler barn og ungdom fra 0 til 18 år, uavhengig av diagnose. Vi er en akuttavdeling med 15 senger, og 80 % av driften er øyeblikkelig hjelp. Vi har regionansvar for onkologi, nevrokirurgi og rehabilitering. Vi har eget barnemedisinsk mottak i sengeposten.
Det er stor variasjon i driften vår, og fagspennet er stort. Vi har sykepleierkoordinatorer som har ansvar for fordeling og flyt i seksjonen, samt fagutviklingssykepleiere. I tillegg jobber vi tett med barnelegene, fysioterapeuter, barnehagelærere og sykehusskolen - for å nevne noe. Sammen jobber vi for at barn og unge fra 0 til 18 år skal få den beste behandlingen i Nord-Norge. Vi identifiserer oss med UNN sine verdier; kvalitet, trygghet, lagspill og respekt.
Vi ser etter en engasjert og tilstedeværende assisterende seksjonsleder som vil være med på sikre stabil og god drift av seksjonen fremover. Som assisterende seksjonsleder jobber du tett med seksjonsleder, bemanningskoordinator, fagutviklingssykepleiere og driftskoordinator. Du bør være glad i å jobbe med mennesker, samt se muligheter og alternative løsninger i en til tider hektisk og uforutsigbar hverdag. Du er en trygg person som står støtt i de beslutninger som tas. Sammen forvalter vi en ansattgruppe på ca 40 årsverk, i tillegg til ekstravakter og studenter.
Vi er stolte av vår gode delingskultur og ønsker deg velkommen til et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi ser frem til å motta din søknad.
Du må kunne gjøre deg forstått på norsk eller annet skandinavisk språk. Både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig for forsvarlig yrkesutøvelse. Relevant erfaring innen ledelse kan kompensere for krav om helsefaglig utdanning.
For å lykkes i denne stillingen bør du
Personlig egnethet for stillingen vektlegges.
Merete Fjellaksel, Seksjonsleder, +4791733913
Nina Engelsen, Avdelingsleder, +4799296833
Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 4977404045
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.11.2026
Apply by · 5 days until the deadline
Free, no account needed: see the requirements in the ad and which of them your CV covers.
Nina Engelsen
Head of department
+47 992 96 833Save the search and we tell you by e-mail when new jobs come in.
Set up a job alertThe application deadline is 8 November 2026.
The job is in Tromsø.
They ask for a bachelor's degree. This was read from the ad with AI and may be wrong. The ad is what counts.
They want you to have some experience, 1 to 3 years. This was read from the ad with AI and may be wrong. The ad is what counts.
Press “Apply for the job”. It takes you to the application at Barne- og ungdomsseksjon (BUS), Universitetssykehuset Nord-Norge HF.
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Keep track of all your applications at once. Draft, sent, interview, offer, rejection, with alerts for deadlines you would otherwise forget.