Kommuneområde helse og velferd, Sarpsborg kommune
Title in Norwegian: Spesialsykepleier/vernepleier eller annen helse og sosialfaglig utd. med relevant videreutdanning
Sarpsborg municipality seeks an engaged mental health specialist nurse, mental health worker or social worker with relevant health and social education for a full-time permanent position. You will support children and young people (0-16 years) with mild to moderate mental health challenges through direct work with families, schools and partner services. The role involves assessment, treatment, family guidance, and cross-disciplinary collaboration to develop integrated services.
Translated with AI. The Norwegian ad is the one that applies.
This ad is in Norwegian. We are translating it.
Vil du bidra til å styrke psykisk helse hos barn og unge?
Team psykisk helse barn og unge søker en engasjert og faglig trygg spesialsykepleier, spesialvernepleier eller medarbeider med annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning til en 100 % fast stilling. Hos oss får du en sentral rolle i oppfølging og behandling av barn og unge med milde til moderate psykiske helseutfordringer, i tett samarbeid med familier, skoler, barnehager og øvrige hjelpetjenester.
Vi tilbyr en spennende og meningsfull arbeidshverdag preget av tverrfaglig samarbeid, faglig utvikling og muligheten til å bidra både i direkte pasientoppfølging og videreutvikling av tjenestetilbudet. Vi ser etter deg som er opptatt av tidlig innsats, relasjonsbygging og helhetlige tjenester for barn, unge og deres familier.
- Oppfølging og behandling av barn og unge (0–16 år) med milde til moderate psykiske vansker
- Kartlegging, vurdering og kortvarig målrettet behandling
- Samtaler med barn, unge og foresatte
- Foreldreveiledning, familiearbeid og gruppetilbud
- Råd og veiledning til familier og samarbeidspartnere
- Undervisning og veiledning til barnehager, skoler og andre samarbeidstjenester
- Tverrfaglig samarbeid på individ- og systemnivå
- Bidra til utvikling av tjenestetilbudet
- Autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning
- Videreutdanning innen psykisk helsearbeid, rus og psykisk helse, eller annen relevant videreutdanning
- Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier innen psykisk helse og/eller rusfeltet
- Erfaring med tverrfaglig samarbeid og samhandling på tvers av tjenester og nivåer i helse- og velferdssektoren
- God forståelse for helhetlige pasientforløp og koordinering av tjenester
Det er en fordel om du har:
- Erfaring fra både kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten
- Kompetanse innen veiledning, familiearbeid og systemisk tilnærming
- Erfaring med tidlig identifisering, intervensjon og oppfølging av psykiske helseutfordringer hos barn og unge
Personlig egnethet vil tillegges vekt og omfatter:
- God evne til systematisk og målrettet arbeid
- God evne til samarbeid
- Stor arbeidskapasitet og evne til å tåle høyt tempo
- Fleksibel, grundig og god evne til å prioritere i en hektisk hverdag
- God evne til å jobbe både selvstendig og i team
- Må ha førerkort
Politiattest må fremlegges ved ansettelse.
- Lønn i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk
- Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Et sterkt tverrfaglig fagmiljø med gode muligheter for samarbeid og nettverksbygging
- Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver i et fagfelt i utvikling
- Muligheter for faglig og personlig utvikling
Camilla Zwilgmeyer Kjelsaas, Teamleder, 40842597, camilla.kjelsaas@sarpsborg.com
Grålum
1712 Sarpsborg
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Referansenr.: 5189718052
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.11.2026
The application deadline is 4 November 2026.
The job is in Grålum.
They ask for a bachelor's degree or a master's degree. This was read from the ad with AI and may be wrong. The ad is what counts.
They want you to have some experience, 1 to 3 years. This was read from the ad with AI and may be wrong. The ad is what counts.
Press “Apply for the job”. It takes you to the application at Kommuneområde helse og velferd, Sarpsborg kommune.
In Norwegian
Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».
Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
Apply by · Deadline today
Free, no account needed: see the requirements in the ad and which of them your CV covers.
Camilla Zwilgmeyer Kjelsaas
Team lead
camilla.kjelsaas@sarpsborg.com+47 408 42 597This was read from the ad with AI and may be wrong. The ad is what counts.
Save the search and we tell you by e-mail when new jobs come in.