Norled AS, Norled
Norled AS, Norled has a job opening in Florø. Permanent, full-time. Rotating shifts. The application deadline is 17 November 2026.
Made from the facts in the ad. We do not have an English summary of this ad yet.
We are translating the ad into English. This takes a few seconds. The Norwegian text is below.
I Norled får du mulighet til å bidra til å løse et viktig samfunnsoppdrag: å få passasjerer trygt frem til riktig tid. Sammen jobber vi hver dag for å skape de beste reiseopplevelsene gjennom nyskapende og bærekraftige løsninger og stolte medarbeidere.
Kandidater intervjues fortløpende.
Hvis du synes dette høres ut som en spennende stilling, håper vi du søker slik at du kan bli vår nye kollega.
Olof Gudnadottir
6905 Florø
Arbeidsgiver: Norled
Referansenr.: 5176016724
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.11.2026
The application deadline is 17 November 2026.
The job is in Florø.
Press “Apply for the job”. It takes you to the application at Norled AS, Norled.
Norled AS er et av landets største ferje- og hurtigbåtrederier. Vi har nærmere 80 fartøy og driver ferje- og hurtigbåtsamband fra Oslofjorden til Troms. Norled har satset mye på nye fartøystyper og miljøvennlig teknologi. I 2015 introduserte vi verdens første elektriske ferje og nå introduserer vi verdens første hydrogendrevne ferje. Selskapet har rundt 1000 ansatte og har hovedkontor i Stavanger, i tillegg til kontorer i Bergen og Oslo.
Norled er opptatte av å ha kompetente medarbeidere på alle nivå slik at våre kunder får en positiv, trygg og profesjonell opplevelse i møte med oss. Vi ønsker flere medarbeidere som har de faglige og personlige egenskapene som kreves for at vi skal være ledende på teknologi og bærekraft, og gi våre kunder gode reiseopplevelser.
Apply by · 14 days until the deadline
Free, no account needed: see the requirements in the ad and which of them your CV covers.
Olof Gudnadottir
Save the search and we tell you by e-mail when new jobs come in.
Set up a job alertThis was read from the ad with AI and may be wrong. The ad is what counts.