System Developer .NET Azure

Om stillingen

Vil du være med på å utvikle digitale løsninger i Miljødirektoratet? Vi søker en erfaren systemutvikler som skal jobbe med utvikling av Tilde. Rollen passer for deg som trives med komplekse integrasjoner, relasjonelle databaser og tett samarbeid med fagmiljøer.

Tilde er Miljødirektoratets løsning for innsending og behandling av søknader, tillatelser og rapportering på forurensningsområdet. Løsningen moderniserer dagens systemer og skal brukes av virksomheter, Miljødirektoratet og statsforvalteren.

Stillingen er plassert i den nyopprettede seksjonen utvikling, teknologi og KI, og vil inngå i team Tilde. Seksjonen har medarbeidere i både Oslo og Trondheim. Arbeidssted for denne stillingen er i Oslo. 

Stillingens hovedansvarsområder

• Utvikle, vedlikeholde og videreutvikle løsninger i prosjektet Tilde basert på .NET.
• Arbeide med integrasjoner mot Azure og relevante offentlige plattformer som inngår i Tilde.
• Bidra til god datamodellering, effektiv bruk av SQL Server og robuste API-er i løsningene som utvikles i Tilde.
• Omsette brukerbehov til tekniske spesifikasjoner og gjennomførbare løsninger.
• Samarbeide tett med domeneeksperter, utviklere, testere og andre interessenter.
• Bruke kunstig intelligens på en hensiktsmessig måte i utviklingsarbeidet.

Kompetansekrav

• Minst 5 års praktisk erfaring med .NET.
• Erfaring med integrasjoner til Azure.
• Lengre erfaring med relasjonelle databaser, særlig SQL Server.
• Erfaring med EntityFramework.
• Erfaring med bruk av AI i utviklingsarbeid.
• Erfaring med å utarbeide og forstå brukerbehov sammen med domeneeksperter.
• Erfaring med å lage tekniske spesifikasjoner basert på etablerte brukerbehov.
• Erfaring fra prosjekter eller team med mange interessenter.
• Evne til å kommunisere godt med både tekniske og ikke-tekniske fagpersoner.

I tillegg er det en fordel om du har:

• Erfaring med integrasjoner mot offentlige plattformer som Altinnog ID-porten.
• Erfaring med AzureSearchService.
• Erfaring med automatisering i Jira.

Personlige egenskaper

• Du samarbeider godt i tverrfaglige team og bidrar til et trygt og godt arbeidsmiljø.
• Du er nysgjerrig, strukturert og opptatt av kvalitet.
• Du er initiativrik, tar ansvar og arbeider selvstendig. 
• Du løfter blikket og tar ansvar for hele løpet til et system, samtidig som du samarbeider godt i både større og mindre team.
• Du deler kunnskap og dokumenterer arbeidet slik at teamet bygger varig kompetanse.
• Du kommuniserer komplekse problemstillinger på en enkel og forståelig måte.
• Du tar ansvar og bidrar til fremdrift også når problemstillingene er sammensatte.

Vi tilbyr

• fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver med lønn i lønnsspennet fra kr 630 000–940000 etter erfaring og kvalifikasjoner. Særlig kvalifiserte søkere kan vurderes høyere
• utfordrende arbeidsoppgaver på et viktig samfunnsområde
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter, inkludert trening i arbeidstida
• fleksibel arbeidshverdag med sommertid, fleksitid og hjemmekontor inntil to dager i uken
• gunstige pensjons- og boliglånsordninger i Statens pensjonskasse

Har du spørsmål?

Kontaktperson for stillingen er seksjonsleder Nina Lagesen, tlf. 95 55 80 02 eller e-post nina.lagesen@miljodir.no

Spørsmål om søknadsprosessen kan også stilles til seniorrådgiver Guro Hoel Sjøberg på e-post guro.hoel.sjoberg@miljodir.no.

Ved henvendelser, oppgi referansenummer 90-2026 ODU.

Generelle opplysninger

Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål for utdanning tatt i utlandet. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen.

Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine.

Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.