Health Visitor

Har du et stort engasjement for barns helse og utvikling? Ønsker du å arbeide både helsefremmende og forebyggende med barn og deres foresatte/familier? Vi søker etter en ny medarbeider til vårt dyktige team på helsestasjonen. Har du lyst på nye utfordringer? Vi har ledig ei 100 % prosjektstilling som helsesykepleier med tilsetting 01.09.2026, varighet i 1 år. 

Helsestasjonen holder til i koselige lokaler i 1.etasje på rådhuset. Helsestasjonen skal gi et forebyggende og helsefremmende tilbud til gravide, barn og unge i alderen 0-20 år og deres foresatte. Vi har fast ukentlig åpen helsestasjon for ungdom. I tjenesten inngår helsesykepleiere, sykepleier, hjelpepleier og jordmor. Lege er fast en gang pr. uke på helsestasjonen, og i tillegg har tjenesten et nært samarbeid med kommunens fysioterapeut for barn. Ved ansettelse av intern søker fra kommunen, må man forvente at oppstart må tilpasses i forhold til hva som er mulig med tanke på drift.

Arbeidsoppgaver

• Helsekontroller for barn i henhold til helsestasjonsprogrammet 0- 5 år og nasjonale faglige retningslinjer for helsestasjon- og skolehelsetjenesten
  
• Helsetjeneste og undervisning til bosatte flyktninger 
• Barselomsorg, herunder lede barseltreff
• Arbeid på helsestasjon for ungdom
• Helsesykepleier skal innen sitt myndighetsområde bidra til at den enkeltes brukers behov blir ivaretattpå en faglig forsvarlig måte
• Helsesykepleier skal i samarbeid med det øvrige personalet sørge for at det drives en forsvarlig helsestasjonstjeneste
• Tverrfaglig samarbeid
  
• Arbeide med faglig utvikling av fagfeltet i tråd med samfunnsutviklinga
• Jobbe etter gjeldene lover, forskrifter og retningslinjer knyttet til helsefremmende og forebyggendearbeid med barn/ungdom og deres familier
  
• Journalføring i  CGM
  
• Opplysningsarbeid

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis offentlig godkjent helsesykepleier. Helsesykepleierstudenter og sykepleier med minimums 2 års arbeidspraksis kan bli vurdert til stillinga.

  Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt og vi søker deg som:

  
  

• Er robust og kan stå i krevende situasjoner i møte med barn, unge og foresatte
  
• Har god kommunikasjon- og relasjonskompetanse
  
• Kan jobbe i team, men samtidig jobbe selvstendig i en hektisk arbeidshverdag med mange ulikeutfordringer. 
  
• Har evne til god samhandling og samarbeid med flere aktører, og som har lyst til å bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Har god arbeidskapasitet, er fleksibel og kan omstille og tilpasse seg oppgaver som ligger til tjenesten
  
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Gode engelsk muntlig kunnskaper.
  
• Førerkort for bil
  
• Den som tilsettes må fremlegge politiattest, jfr. Helsepersonelloven § 20a
  
• Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju

Personlige egenskaper

Skjervøy kommune legger stor vekt på tilstedeværelse og stabilitet hos våre medarbeidere. Vi forventer at du medvirker til kontinuerlig forbedring i ditt arbeid gjennom å omsette våre verdier i praksis. Det betyr at vi søker deg som karakteriseres av å være:

Handlekraftig – du har god arbeidskapasitet, er løsningsorientert og fleksibel
Inkluderende – du er imøtekommende og har gode samarbeidsevner
Faglig kompetent, nøyaktig, strukturert og kan arbeide selvstendig
Utviklende – du evner å tilegne deg ny kunnskap og bidrar aktivt i nødvendige endringer

Vi tilbyr

• Spennende stilling med utviklingsmuligheter
  
• Lønn etter lover, regler og gjeldende tariff
  
• Gode pensjonsordning gjennom KLP
• Skjervøy kommunen er en del av virkemiddelsonen for Nord-Troms og Finnmark,  med blant annet nedskriving av studielån med opptil 25 000 pr år og skattemessige fordeler
  
• Bistand til å skaffe bolig
  
• Gratis barnehage og 12 timer gratis SFO for 1- 3 klasse
  
• Vi har flere ledige stillinger og det er derfor muligheter for jobb for 2 dersom det er ønskelig. Ta kontaktfor å forhøre deg om våre muligheter.

Kontaktinformasjon

Agnete Aardal, Ledende helsesykepleier, +47 77775574

Arbeidssted

Skoleveien 6

9180 Skjervøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skjervøy kommune

Referansenr.: 5203117656

Stillingsprosent: 70%

Engasjement

Startdato: 01.12.2026

Sluttdato: 30.11.2027

Søknadsfrist: 16.11.2026