NAV Director

Vil du lede NAV tett på mennesker – og tett på mulighetene?

Nå har du sjansen til å bli NAV-leder i Lødingen.

Vi ser etter deg som tør å sette retning, skape engasjement og få mennesker til å lykkes sammen. En leder som er trygg i rollen, nysgjerrig på utvikling og som motiveres av å gjøre en forskjell – både for den enkelte og for lokalsamfunnet.

Hos oss får du ikke bare en lederjobb. Du får muligheten til å forme et NAV-kontor, utvikle medarbeidere og bidra til at flere mennesker får mulighet til arbeid, aktivitet og et selvstendig liv.

Her får du påvirke – på ordentlig

NAV Lødingen er et lite og kompetent kontor med seks ansatte. Det gir korte avstander, tett samarbeid og stor mulighet til å påvirke hvordan vi løser oppgavene våre.

Du får ansvar for både kommunale og statlige NAV-oppgaver og blir en viktig brobygger mellom innbyggere, medarbeidere, kommunen, NAV-systemet og lokalt arbeidsliv.

Vi tror på at de beste løsningene skapes sammen. Derfor trenger vi en leder som bygger relasjoner, ser muligheter og får folk med seg.

NAVs samfunnsoppdrag er viktigere enn noen gang: Vi skal bidra til sosial og økonomisk trygghet og til at flere kommer i arbeid og aktivitet. Vi skal være en pådriver for et inkluderende samfunn og arbeidsliv.

Det oppdraget får du være med på å lede lokalt.

Vi er på vei – vil du være med?

NAV Lødingen er en del av et sterkt faglig samarbeid med de øvrige Vesterålskommunene. Sammen utvikler vi måten vi jobber på, og Tjenesteområde Vesterålen er nå i sluttfasen av et spennende arbeid med å formalisere og videreutvikle det gode samarbeidet mellom kommunene.

Som NAV-leder blir du en del av dette lederfellesskapet.

Du får dermed både nærheten til det lokale og muligheten til å påvirke utviklingen av NAV-tjenestene regionalt.

Dette skal du lede og utvikle

Som NAV-leder får du helhetlig ansvar for kontoret og skal blant annet:

• Ha fag-, personal-, budsjett- og resultatansvar for NAV Lødingen
• Sikre effektive, tilgjengelige og brukervennlige tjenester med høy kvalitet
• Lede medarbeiderne gjennom tillitsbasert ledelse
• Skape retning, motivasjon og engasjement
• Lede kontoret gjennom endring og utvikling
• Bygge en raus og inkluderende kultur hvor medarbeiderne spiller hverandre gode
• Omsette nasjonale og regionale føringer til god lokal praksis
• Delta aktivt i ledernettverket for Tjenesteområde Vesterålen
• Utvikle gode samarbeidsrelasjoner med blant annet helse- og omsorgstjenester, skole, næringsliv, lokalsamfunn, NAV Nordland og Statsforvalteren i Nordland
• Rapportere til kommunalsjef Samfunnsutvikling i Lødingen kommune og fylkesdirektøren i NAV Nordland

Dette er et lite kontor, og det betyr at du må være en leder som også kan ta i et tak. Ved behov må du påregne å bidra i veilederoppgaver.

Er dette deg?

Vi ser etter en leder som får energi av mennesker, utvikling og resultater.

Du trenger ikke ha alle svarene. Men du må være trygg nok til å stille de gode spørsmålene, modig nok til å ta beslutninger og inkluderende nok til å få medarbeiderne med deg.

Vi tror du:

• Har relevant høyere utdanning, minimum bachelor
• Har ledererfaring med personalansvar
• Har erfaring med tillitsbasert ledelse
• Har erfaring med omstilling og endring
• Er opptatt av kultur- og organisasjonsutvikling
• Har god forståelse for offentlig sektor og NAVs samfunnsoppdrag
• Kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig
• Har erfaring fra NAV – eller sterk motivasjon for å sette deg inn i NAVs fagområder

Det viktigste for oss er hvem du er som leder. Personlige egenskaper vil derfor bli tillagt stor vekt.

En jobb med mening – i en kommune med særpreg

Lødingen ligger midt i et av Nord-Norges mest spektakulære områder, mellom Lofoten, Vesterålen og Ofoten.

Her får du en lederjobb hvor du kjenner menneskene, ser resultatene og kan være tett på både lokalsamfunnet og arbeidslivet.

Du får:

• En lederjobb med et tydelig og viktig samfunnsoppdrag
• Stor mulighet til å påvirke utviklingen av NAV Lødingen
• Engasjerte og kompetente medarbeidere
• Et sterkt regionalt fag- og ledernettverk
• Et arbeidsmiljø med takhøyde, samarbeid og utviklingsvilje
• Lønn etter avtale, med ansettelse på kommunale vilkår
• Gode pensjonsordninger gjennom KLP
• Arbeidssted i Lødingen sentrum

Stillingen innebærer at du må være stedlig til stede på kontoret.

Klar for å gjøre en forskjell?

Vi leter ikke først og fremst etter en som kan administrere et kontor.

Vi leter etter en leder som vil utvikle mennesker, tjenester og muligheter.

Hvis du kjenner deg igjen, håper vi du tar kontakt – eller søker.

Kanskje er det nettopp du som skal lede NAV Lødingen videre.

Kontakt

Nav-leder Tine Tennvassås Bjupp - kontaktinfo til høyre. 

Arbeidssted

Sjøveien 14, Sentrumsbygget

8410 Lødingen

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Lødingen kommune
Stillingsprosent: 100 %
Ansettelsesform: Fast
Søknadsfrist: 08.11.2026

Om NAV

NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er «Vi gir mennesker muligheter», og vi jobber for å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Mangfold er viktig i NAV. Ulike perspektiver bidrar til bedre problemløsning, økt kreativitet, større fleksibilitet og et sterkere arbeidsmiljø.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å bli unntatt fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du kan gjerne dele vitnemål eller karakterutskrift via Vitnemålsportalen

Link til søknadsskjema:

Søk her