Senior Legal Advisor / Legal Advisor

Nyopprettet stilling

Stortinget vedtok i 2025 endringer i rettshjelpsloven (Prop. 103 L (2024–2025) som utvider innsattes rett til rettshjelp. Dette gjelder rett til vurdering av og klage på vedtak om hel utelukkelse, samt bruk av sikkerhetscelle og sikkerhetsseng. For å håndtere det forventede merarbeidet og sikre god saksbehandling, er det besluttet å opprette en stilling som jurist til å håndtere dette. 

Arbeidsplasseringen vil være på Romerike fengsel, men en forutsetning er at stillingen skal styrke hele region øst/alle enhetene (fengsel med høyt sikkerhetsnivå) på dette området. Den som ansattes må derfor påregne å bidra i regionens arbeid med å heve kvaliteten på vedtak om utelukkelser og tvangsmidler, samt styrke internkontrollen på dette området. 

Stillingen vil medføre noe reisevirksomhet. Region øst omfatter følgende fengsler: Ila fengsel og forvaringsanstalt, Halden fengsel, Indre Østfold fengsel, Kriminalomsorgen Innlandet og Romerike fengsel. 

Arbeidsoppgaver

• Bidra med å kvalitetssikre rapporteringene fra enhetene til region øst på områdene tvangsvedtak, utelukkelse og isolasjon/utetid
• Internkontroll. Gjennomgå alle vedtak om utelukkelser og tvangsmidler, jf. straffegjennomføringsloven §§ 37 og 38. Initiere møter med ledelsen ved de ulike fengslene og aktuelle ansatte for gjennomgang av vedtakene.
• Kvalitetssikring. Sikre opplæring i enhetene om vurderinger av beslutning om utelukkelser og tvangsmidler. Gi juridisk veiledning og bistand i saker om utelukkelse og bruk av tvangsmidler 
• Særskilt fokus på mindreårige innsatte og vurderinger knyttet til barnets beste.
• Saksbehandling. Sikre ivaretakelse av innsattes rettigheter i forbindelse med utelukkelser og bruk av tvangsmidler. Vurdere klager over utelukkelser, tvangsmidler, sikre oversendelse av begjæringer, fortløpende vurderinger, innsynssaker osv.
• Sikre gode maler og rutiner for utelukkelser og tvangsmidler
• Samarbeid med instruktører i fysisk maktanvendelse og operative vaktledere for å sikre at juridiske krav som nødvendighet og forholdsmessighet ivaretas ved opplæring, trening og praktisk bruk av fysisk makt. 
• Identifisere forbedringsområder og bidra til utvikling av praksis
• Bidra til gode og enhetlige rutiner

Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Minimum 5 års relevant erfaring kreves for stilling som seniorrådgiver

Det er ønskelig at du har

• Erfaring fra saksbehandling innen offentlig virksomhet
• Kjennskap til straffesakskjeden er en fordel
• Engasjement for å jobbe med straffegjennomføring

Personlige egenskaper

• Er selvstendig, initiativrik, beslutningsdyktig og har god gjennomføringsevne
• Du liker å samarbeide med ulike fagmiljøer og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Jobber systematisk, effektivt og nøyaktig
• Har evne til å planlegge og strukturere en arbeidshverdag med mange oppgaver og prosesser
• Har god rolleforståelse og evner å se helheten i saker

Personlig egnethet vil vektlegges i ansettelsesvurderingen.

Vi tilbyr

• Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Et hyggelig arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere
• Treningsrom for ansatte, kantineordning og gratis parkering

Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) med lønn kr 600 000 - 750 000 pr. år, eller som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med lønn 750 000 - 850 000 pr. år. Avlønningene er avhengig av kvalifikasjoner. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til assisterende fengselsleder Marte Bruer-Skarsbø på tlf. 90735502. 

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 
 

På innsiden av den norske utsiden

I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer. 

Video:

https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM