Senior Lecturer in Medicine (General Practice)

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.

Video:

Om stillingen

Vi du være med å forme morgendagens leger og din fremtidige kollega?  

Ved Institutt for helsevitenskap i Gjøvik (IHG), Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, har vi ledig tre 20% 6-årige åremålsstillinger som førsteamanuensis II / universitetslektor ll i medisin (allmennmedisin) tilknyttet desentralisert legeutdanning i Innlandet (Link Gjøvik). Vi søker engasjerte leger som ønsker å kombinere klinisk arbeid med undervisning, veiledning og fagutvikling.  

Høsten 2026 etablerte NTNU sitt tredje desentraliserte studieløp innen medisin, lokalisert i Innlandet. Det er 20 studieplasser på hvert årskull, og utdanningen gjennomføres i tett samarbeid med spesialisthelsetjenesten, kommunehelsetjenesten og fastleger i Innlandet.  

Som førsteamanuensis eller universitetslektor får du en viktig rolle i å utvikle framtidens leger og bidra til en praksisnær og innovativ medisinutdanning. Du blir en del av et fagmiljø bestående av leger med ulik spesialistkompetanse, og inngår i et større faglig fellesskap med undervisere ved IHG på Gjøvik, men også NTNUs studiesteder i Trondheim, Levanger og Ålesund.  

Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å dele av din kompetanse, påvirke neste generasjon leger og samtidig bidra til å styrke medisinsk utdanning og kompetansebygging i regionen. 

Det er ønske med oppstart vår 2027. Din nærmeste leder og den du rapporterer til er fagenhetsleder.

Arbeidsoppgaver

I denne stillingen skal du sammen med instituttets øvrige vitenskapelige ansatte ha ansvar for undervisning ved NTNU Link Gjøvik. Oppgaver som inngår i stillingen er blant annet:

• Fasilitererproblembasert læring (PBL)
• Koordinering av praktisk klinisk undervisning og annen utdanningsaktivitet i kommunehelsetjenesten for studentene som skal

  gjennomføres i samarbeid med kolleger.

• Utdanningsaktiviteter opp mot studentene, inkludert eksamensarbeid.
• Deltakelse i administrativt arbeid.

De som ansettes vil samarbeide tett med fagansvarlige på medisinstudiet i Gjøvik, og med fagmiljøene ved studiestedene Trondheim, Ålesund og Levanger.

Som ansatt på fakultetet må du også påregne å kunne bidra med undervisning innen ditt fagområde ved andre studieprogram ved fakultetet. 

Kvalifikasjonskrav

Førsteamanuensis:

Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis innenfor fagområdet medisin (allmennmedisin) i henhold til krav gjengitt i § 3-6 i

• ph.d. i medisin

Universitetslektor: 

Du må kvalifisere for stilling som universitetslektor innenfor fagområdet medisin (allmennmedisin) i henhold til krav gjengitt i NTNUs retningslinje for vitenskapelige stillinger

Felles

• Norsk autorisasjon som lege og godkjent legespesialist innen allmennmedisin, fortrinnsvis med praksis i Gjøvik kommune. Dersom du er i sluttfasen av din spesialisering, vil du kunne bli vurdert.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk eller annet skandinavisk språk, samt engelsk.

Du må dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå jfr NTNUs retningslinjer for vitenskapelige stillinger. Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med PBL - undervisning og/eller formidling.
• Erfaring med utviklingsarbeid.
• Erfaring innen forskning og vitenskapelig publisering.

 Personlige egenskaper

• Har gode samarbeidsevner.
• Har gode formidlingsevner.
• Har evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet.
• Har engasjement for faget og utdanning av leger.

 Personlige og mellommenneskelige egenskaper vil bli lagt vekt på.

Vi tilbyr

• Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden. 
• Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging. 
• Attraktive velferdsordninger samt gunstige vilkår i Statens pensjonskasse.
• Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon. 
• ansattgoder og fordeler

NTNU – inkludering og mangfold 

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.   

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  

Lønn og vilkår

Stillingene plasseres i statens lønnsregulativ for førsteamanuensis (kode 1011) og universitetslektor (kode 1009) og lønnes avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsene blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Om søknaden

Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.  

Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at utvalgskomiteen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.

Søknaden må inneholde:

• CV, attester og vitnemål.
• Redegjørelse for eventuell pedagogisk erfaring og veiledningserfaring i en pedagogisk mappe, der din utdanningsfaglige kompetanse fremstilles systematisk og samlet, jf Dokumentasjon av pedagogiske kvalifikasjoner ved søknad og ansettelse i vitenskapelig stilling.
• Publikasjoner eller annet relevant forskningsarbeid, dersom du har det.  

Ved vurdering av de best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper. Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.

Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.

Nyttig informasjon

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.  

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. 

• Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Professor og stedlig studieprogramleder Lars Lien, tlf. 970 40 683 eller førsteamanuensis og fagenhetsleder Anne Vifladt, e-post: anne.vifladt@ntnu.no
• Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Jorun Opedal Uglem, e-post: jorun.o.uglem@ntnu.no

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. 

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Søknadsfrist: 30.11.2026