Etter 33 år i Sjømannskirken går vår erfarne og høyt verdsatte medarbeider av med pensjon. Dermed åpner nå drømmestillingen for deg som trives med mennesker og er spesielt god til å skape relasjoner!
Ansatte i Besøkstjenesten for sjøfolk inngår i en lang og stolt tradisjon som går tilbake til starten i 1864 og årsaken til at Sjømannskirken ble grunnlagt: å besøke sjøfolk i utenriksfart. Du vil stå på skuldrene til alle dem som har utført tjenesten siden dette og vil oppleve å bli møtt med positiv velvilje. Samtidig er det opp til deg å skape den tillit som er nødvendig for at nye generasjoner sjøfolk skal ha en god relasjon til Sjømannskirken.
Tjenesten krever selvstendighet, at du er trygg på deg selv og har evne til å fylle arbeidsdagen på egenhånd. Du må ha god kapasitet til å skape nye relasjoner kontinuerlig. Samtalen er ditt arbeidsverktøy, og du må ha en positiv nysgjerrighet på menneskers liv, samtidig som du lytter til både det som blir sagt og det som forblir usagt, slik at du ikke trår over andres grenser. Som ansatt i Besøkstjenesten er du gjest på andres arbeidsplass, og da er det de du besøker som bestemmer samtalens innhold og lengde. Du må derfor også tåle at det ikke alltid passer med besøk i deres travle hverdag.
Du må trives med svært selvstendig arbeid, men vil i tillegg samarbeide tett med de fire andre ansatte i Besøkstjenesten for sjøfolk, og sjømannskirker i området. Nærmeste leder er operativ leder Jan Stellef Rønningen.
Ønskelig oppstart i stillingen er 1. mai 2027 eller etter avtale.
Slik søker du
I denne rekrutteringen bruker vi ikke søknadsbrev. I stedet får du noen konkrete spørsmål som vi ber deg svare på. Dersom et spørsmål ikke er relevant for deg, skriver du «ikke aktuelt». Da kan du gå videre til neste spørsmål.
Arbeidsoppgaver
- gjennomføre skipsbesøk primært i Norge, men også fra tid til annen i Sverige og Danmark
- ta del i medseilinger med Color Line, ved behov
- delta i beredskapsoppdrag verden over, samt kriseoppfølging
- bygge og vedlikeholde relasjoner med sjøfolk, rederier og samarbeidspartnere
- bidra i utviklingen av Besøkstjenesten og Sjømannskirkens maritime arbeid
Tjenesten opererer fra hjemmekontor i Norge, men inneholder mye reising. Om lag 110 reisedager i året er knyttet til skipsbesøk, mens resten av arbeidet består av møtevirksomhet, samarbeid, beredskap og administrative oppgaver.
Kvalifikasjoner
En ideell kandidat for stillingen:
- har erfaring fra oppsøkende arbeid, og har et bredt interessefelt
- har erfaring fra arbeid i kristen regi, som sjelesorgsamtaler, diakoni, eller annen individuell oppfølging. Har du ordinasjon som prest i Den norske kirke vil det telle positivt, men det er ikke et krav.
- har kjennskap til og/eller erfaring fra Sjømannskirkens arbeid
- har sterke relasjonelle ferdigheter og god formidlingsevne
- trives med svært selvstendig arbeid og frihet under ansvar, men fungerer samtidig godt i team
- trives med omfattende reisevirksomhet og mye bilkjøring
- har gode engelskkunnskaper
I tillegg må kvalifiserte kandidater oppfylle følgende krav:
- Sjømannskirkens formelle krav til ansettelse
- søkere må kunne identifisere seg med Sjømannskirkens strategi
- den som ansettes må ha god helse og være skikket til å håndtere krevende beredskapsoppdrag
- hvis ikke søker er medlem i Den norske kirke, vennligst opplys i søknaden hvilket kirkesamfunn
- førerkort klasse B
Vi ser etter deg som
- er dyktig på samhandling med andre, også de som er ulik deg selv
- er driftig, tar ansvar og grep når det kreves
- er tilpasningsdyktig og har en fleksibel innstilling til arbeidstid og oppgaver, samtidig som du evner å sette nødvendige grenser
- er god til å engasjere og inspirere andre, og til å bli engasjert selv
- har evne og vilje til å drive med oppsøkende arbeid
- har solid kirkelig forankring
- har maritim erfaring og interesse for maritim næring
Hvis dette høres ut som deg og en arbeidshverdag du kan trives i, ønsker vi gjerne at du søker!
Vi tilbyr
- en selvstendig og meningsfull stilling med stor grad av frihet
- en tjeneste med innarbeidede rutiner og godt samhold blant ansatte i Besøkstjenesten
- mulighet til å gjøre en forskjell i sjøfolks hverdag
- lønn etter organisasjonens lønnsplaner for utstasjonerte. Hvis den som tilsettes er utdannet prest eller diakon, vil den plasseres etter dette i lønnsplanen.
- tariffestet pensjonsordning i Statens pensjonskasse
- Arbeidsveiledning (ABV)
- mulighet til å bli boende hvor som helst i Norge
Les mer om Besøkstjenesten for sjøfolk på Sjømannskirken sine nettsider.
OBS! Alle må søke elektronisk gjennom lenken "Søk på stillingen" for å komme i betraktning. Fyll ut komplett søknad og skriv inn jobberfaring og utdanning i feltene i søknadsskjemaet. Vi godtar ikke søknader per e-post eller post. Legg ved eventuelle attester og bruk koblingen til Vitnemålsportalen for å legge ved eventuelle vitnemål som er relevant.
Kontaktinformasjon
Jan Stellef Rønningen, Operativ leder, 40472560, jsr@sjomannskirken.no
Kristina Nygaard Dyer, HR-rådgiver, 98060833, knd@sjomannskirken.no
Arbeidssted
Strandgaten 198
5004 Bergen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sjømannskirken
Referansenr.: 5198364941
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.11.2026