Ås kommune har et mangfoldig barnehagetilbud med 6 kommunale og 14 private barnehager. De kommunale barnehagene bygger sin praksis på en felles pedagogisk plattform inspirert av Reggio Emilia‑filosofien, der barns nysgjerrighet, medvirkning og iboende ressurser står sentralt, Som spesialpedagog i Ås kommune blir du en sentral fagperson i barnehagenes forebyggende arbeid. Du omsetter rammeplanens intensjoner i praksis, i tett sammenheng med sakkyndige vurderinger og barnehagens behov. Gjennom styrket spesialpedagogisk kompetanse bidrar du til å sikre at barn får riktig hjelp – tidlig og til å redusere belastning i personalgruppen. Du arbeider tett på barna, personalet og det tverrfaglige laget rundt barnet, og du er en aktiv pådriver for inkluderende praksis, tydelig struktur og et trygt læringsmiljø.
Arbeidsoppgaver
- Utføre spesialpedagogisk arbeid i tråd med lovverk, vedtak
- kommunale retningslinjer, planer og sakkyndige vurderinger
- Veilede, planlegge og iverksette tiltak for barn med behov for spesialpedagogisk innsats i samarbeid med barnehagens personale og foreldre
- Samarbeide med andre instanser knyttet til spesialpedagogisk hjelp og bidra aktivt i tverrfaglig samarbeid
- Sikre helhetlig organisering, struktur og kvalitet i den spesialpedagogiske innsatsen i samarbeid med barnehagens ledelse
- Utarbeide, gjennomføre og evaluere mål‑ og arbeidsplaner samt spesialpedagogiske rapporter
- Styrke barnehagens leke‑ og læringsmiljø gjennom veiledning, modellering og tett samarbeid med personalet
- Ha god digital kompetanse og kunne bruke relevante IKT-verktøy på en trygg og effektiv måte
- Kommunisere godt med både barn og voksne, det vil si ha gode kommunikasjonsferdigheter og formidlingsevne
- Delta aktivt i lek og aktiviteter med barna, både inne og ute gjennom hele året
- Bidra til et trygt og omsorgsfullt miljø ved å møte barnas behov for nærhet, støtte og trygghet
- Være til stede i barnas lek, blant annet gjennom samspill på gulvet
- Håndtere praktiske oppgaver som på- og avkledning og løft av barn ved behov
Kvalifikasjoner
Nødvendige kvalifikasjoner
Du må være utdannet barnehagelærer, vernepleier, eller ha 3-årig spesialpedagogisk utdanning.
Du må ha oppfylt språkkravet i barnehageloven § 28
Ønskede kvalifikasjoner
Førerkort, minimum klasse B
Erfaring fra arbeid med spesialpedagogisk hjelp
Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse
Personlige egenskaper
- Personlige egenskaper/ kompetanse
- Et inkluderende og relasjonsorientert barnesyn
- Faglig trygghet, strukturer og fleksibili
- Gode samarbeidsevner og bidrar positivt inn i profesjonsfellesskapet
- Ønske om å være en del av et utviklingsorientert fagmiljø, verdsette refleksjon og delingskultur
- Brenner for å jobbe med barn med vedtak om spesialpedagogisk hjelp i barnehagen
- Kan sette seg inn i barnehagenes ulike pedagogiske profiler, for eksempel Reggio Emilia filosofien og Steinerpedagogikken.
- Bidrar til og trives med å skape et godt samarbeid mellom barnehage om hjem
- Har evnen til å lede mestringsorientert, og ta beslutninger sammen med andre
- Kan skape en kultur preget av samarbeid, læring, utvikling og nyskapning
- Kjennskap til og erfaring med bruk av alternativ supplerende kommunikasjon (ASK)
- Reflekterer rundt hva som er det beste valget du kan ta for barna i barnehagen
- Har en reflekterende og spørrende holdning til egen praksis
- Har digital kompetanse
- Ser sammenhenger og sikrer effektiv bruk av kompetanse og ressurser i barnehagen som helhet
- Er løsningsorientert, handlingsdyktig, kreativ og har evne til å tenke nytt
- Framstår som en trygg person for barn, foreldre og kollegaer
- Mestre skriftlig og muntlig norsk
- Bidrar til et godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
- Et engasjert og kompetent fagmiljø med fokus på utvikling og delingskultur
- Mulighet til å påvirke og videreutvikle inkluderende praksis i barnehagene
- Varierte arbeidsdager med tett samarbeid i laget rundt barnet
- Veiledning, faglig støtte og rom for profesjonell utvikling
- Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
- Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
- Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
- For tiden fritidsulykkesforsikring
Kontaktinformasjon
Cathrine Baust Kristiansen, Avdelingsleder barnehage, +47 90071744
Arbeidssted
Askehaugveien 87
1407 Vinterbro
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Ås kommune
Referansenr.: 5204932001
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.01.2027
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 24.11.2026