Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven, avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgns bemanning. Virksomheten gir også tjenester som dagtilbud og har ansvar for kommunens BPA-ordninger. Det er 13 avdelinger i virksomheten, 11 av disse er boliger i tilknytting til døgnbemannet personalbase. Virksomheten har også ansvar for avlastning for barn og ungdom. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. I tilrettelagte tjenester er det ca. 400 ansatte, i tillegg til støttekontakter og familieavlaster.
Valhall/Salhus er en avdeling bestående av to boliger, med felles personalgruppe som gir tjenester og bistand til personer med nedsatt funksjonsevne.
Helgestillingene/rekrutteringsstillingene blir en del av et team sammen med andre miljøterapeuter og miljøarbeidere på avdelingen, og er i samarbeid med de andre i teamet ansvarlig for å følge opp tiltak og planer.
Arbeidsoppgaver
- Arbeidsoppgaver som for tiden er lagt til stillingen innebærer individuell kontakt, legemiddelhåndtering og oppfølging av beboerne.
- Bidra til kvalitetsutvikling, HMS-arbeid og veiledning
- Bidra til å opprettholde høy faglig kvalitet på tjenestene
- Du har ansvar for rapportering, dokumentasjon og observasjon.
- Fokus på brukermedvirkning og tilrettelegge for brukers egen mestring
- Bidra til at avdelingen drives i samsvar med virksomhetens mål og vedtatte budsjettrammer
Kvalifikasjoner
- Helsefagarbeider med norsk autorisasjon, vernepleierstudent/ sykepleierstudent, eller andre som har påbegynt helsefaglig utdanning
- Andre med relevant erfaring kan også søke
- Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen.
- Kjennskap til gjeldende lovverk, blant annet lov om helse- og omsorgstjenester, kapittel 9
- Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
- Søker bør ha ordinært førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Brukerorientert
- Initiativrik og løsningsfokusert
- Positiv, fleksibel og kreativ
- Opptatt av å gi gode tjenester til beboerne
- Du kan fungere godt i et team, men kan og arbeide selvstendig.
- Du har god evne til etisk og faglig refleksjon
- Du er opptatt av å ha et godt samarbeid med kollegaer, beboere og pårørende
- Du har evne til å ta og gi veiledning
Vi tilbyr
- 25.01% fast stilling, med for tiden arbeid hver 4. helg
- Lønn blir fastsatt i henhold til tariff og gjeldende avtaler
- Utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø
- Interessante faglige utfordringer og mulighet for faglig og personlig utvikling
- God seniorpolitikk
- Fokus på HMS-arbeid
- IA bedrift hvor ledere har tett samarbeid med tillitsvalgte og verneombud for å skape en god arbeidshverdag
- Vernepleierstudenter og sykepleierstudenter kan inngå skriftlig avtale om stipendordning for 1 år der de binder seg til arbeide 10 helger i året, samt minst 5 uker som ferievikar i forbindelse med ferieavvikling om sommeren, jf. retningslinjer
- Arbeidsoppgaver og oppmøtested kan variere, og arbeidstaker kan pålegges å utføre arbeid ved andre arbeidssteder innenfor virksomheten, innenfor rammen av stillingen og arbeidsgivers styringsrett.
Kontaktinformasjon
Simon Hoem, avdelingsleder, +47 47 88 91 91
Arbeidssted
Valhallgata
5531 Haugesund
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester
Referansenr.: 5198411425
Stillingsprosent: 25,01%
Fast
Startdato: 04.01.2027
Søknadsfrist: 15.11.2026