Solfjellshøgda helsehus søker renholdsoperatør til - 100 prosent fast stilling ved Solfjellshøgda helsehus
Stillingen lyses ut på nytt for å nå et bredere søkergrunnlag og sikre rekruttering av kandidater med ønsket kompetanse. Er du en lagspiller som trives med å jobbe innenfor renhold? Da er dette kanskje stillingen for deg!
Solfjellshøgda helsehus søker en dyktig renholdsoperatør til 100 % fast stilling til vår serviceavdeling. Hos oss får du en viktig rolle i å sikre et rent og trygt miljø for pasienter, pårørende og medarbeidere.
Om stillingen
Som renholdsoperatør vil du ha varierte arbeidsoppgaver knyttet til renhold og vedlikehold i helsehuset. Du vil håndtere ulike typer renholdsutstyr, kjemikalier, roboter, renholdsmaskiner og moderne teknologi. Som renholdsoperatør vil du arbeide om lag 80 prosent med renhold på avdeling og fellesområder, og rundt 20 prosent til å følge opp fagoppgaver, planlegging, internkontroller og opplæring. Du blir en del av et kompetent og engasjert team som gjør en avgjørende innsats for helsehuset. Driftskoordinator har logistikk og personalansvaret for driftsteamet som består av renholdere og kjøkkenpersonale. Administrasjonssjef leder serviceavdelingen.
Arbeidstid er primært dagtid mellom kl. 07.00 - 17.00, men arbeid i helger- og helligdager kan forekomme. Arbeidstider på dagtid i ukadager er kl. 07.00 - 15.00 og 08.00 - 16.00.
Om Solfjellshøgda helsehus
Solfjellshøgda helsehus er et nytt og moderne helsehus på Ryen, med kort vei til T-bane og gode bussforbindelser. Vi har 142 pasientrom fordelt på 6 sengeposter. Pasientene er voksne og eldre personer som er hjemmeboende, men er innlagt på helsehuset for kartlegging, behandling eller rehabilitering. Helsehuset er høyteknologisk og ett av fire helsehus i Sykehjemsetaten, Oslo kommune.
Serviceavdelingen
Du blir en del av serviceavdelingen som består av medarbeidere innen renhold, kjøkken og merkantile tjenester. Avdelingen jobber tverrfaglig og betjener hele helsehuset.
Søknadsprosessen
Kun elektroniske søknader via Webcruiter vil bli vurdert. Det er ønskelig at det meste av kommunikasjonen går igjennom webcruiter. Alle vitnemål, attester, fagbrev og dokumentasjon på bestått norskprøve tilsvarende minimum B1
må legges ved når man søker på stillingen.
Arbeidsoppgaver
- Bidra med å planlegge og gjennomføre daglig og periodisk renhold på avdeling og fellesområder
- Gjennomføre utreisevask av pasientrom etter bestilling fra avdelinger
- Gjennomføre smittevask på avdelinger og håndtere smitteavfall etter behov
- Gjennomføre vedlikeholdsoppgaver som å tømme søppel (inne og ute)
- Følge gjeldende renholdsplaner, prosedyrer og kvalitetskrav
- Bruke digitalt programvare (Clean pilot) på nettbrett/iPad for å dokumentere eget arbeid
- Melde fra om behov for vedlikehold, avvik eller uønskede hendelser i byggene
- Følge opp renholdsroboter (støvsugerroboter) på avdelinger- og i fellesområder (rengjøre og tømme/fylle vann og såpe).
- Ansvar for å gi opplæring til nye renholdere
- Se muligheter for forbedringer på metode/utstyr/kjemi.
- Samarbeide med kollegaer, ledelse og pasienter for å sikre gode renholdstjenester
- Listen er ikke uttømmende.
Kvalifikasjoner
- Fagbrev som renholdsoperatør
- Norskferdigheter muntlig og skriftlig tilsvarende minimum B1, men det er stor fordel hvis man kan dokumentere norskferdigheter på B2 eller høyere nivå (dokumentasjon må vedlegges).
- Må ha kjennskap til NS -Insta 800 standard
- Fordel med godkjent kurs i NS - Insta 800 Standard nivå 2 eller 3
- Fordel med renholdserfaring innen helse- og omsorg eller hotell
- Evne til å bruke digitale verktøy knyttet til renholdsplaner, avvikssystemer, mail og liknende.
- Erfaring med bruk av digital programvare på nettbrett/iPad for dokumentasjon og rapportering (f.eks. Clean Pilot Go) er en fordel.
- Erfaring med smittevask er en fordel.
Personlige egenskaper
- Nøyaktig og grundig; Renhold i helseinstitusjoner handler om mer enn estetikk - det er avgjørende for pasientsikkerhet og smittevern. Du må være nøye og følge rutiner.
- Ansvarsfølelse; Du har en viktig rolle i å forebygge infeksjoner og bidra til et trygt miljø. Det krever at du tar ansvar for oppgavene dine.
- Samarbeidsevne; Er positiv, serviceinnstilt og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø. Du må jobbe i et team og kunne samarbeide godt med kollegaer, helsepersonell og andre avdelinger.
- Fleksibilitet; Arbeidsdagen kan variere, og du må kunne tilpasse deg endringer i oppgaver og prioriteringer.
- Serviceinnstilt; Selv om du jobber med renhold, er du en del av helsehuset og måter pasienter og pårørende. En vennlig og profesjonell fremtoning er viktig.
- Evne til å lære og bruke teknologi; Moderne helsehus bruker renholdsmaskiner og roboter. Du bør være komfortabel med å lære nye systemer og teknologi.
- Evne til å lære bort: Vi søker en medarbeider som er faglig trygg, strukturert og har gode veilednings- og kommunikasjonsevner. Du må ha interesse for å lære opp nye medarbeidere i renholdsmetoder, rutiner og prosedyrer, og evne til å skape trygghet, motivasjon og mestring hos andre.
- Løsningsorientert: Er løsningsorientert og evner å tilpasse kommunikasjon og samarbeid til medarbeidere med ulik erfaring og bakgrunn.
- Fysisk utholdenhet; Renhold kan være fysisk krevende, så det er en fordel å ha god helse og utholdenhet.
Vi tilbyr
- Vi kan tilby deg jobb i et viktig samfunnsmessig område som stadig er under utvikling.
- En spennene avdeling med utfordrende arbeidsoppgaver, høyt faglig nivå og flotte kollegaer.
- Gode pensjonsrettigheter.
- Lønn som i lønnstrinn 20 - 30 (for tiden 545 150 - 599 100), avhengig av ansiennitet i ht. Oslo kommunes lønnsregulativ.
- Arbeid på dagtid (07.00 - 17.00), primært i ukedager. Det kan forekomme noe arbeid på helligdager.
- Oppstart 01.12.2026
Kontaktinformasjon
Kai Inge Gram Solheim, Administrasjonssjef, inge.solheim@sye.oslo.kommune.no
Arbeidssted
Solfjellshøgda 23
0677 OSLO
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5202992476
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.11.2026