Chaplain

Vil du være prest i en aktiv folkekirke med stort engasjement for barn, unge, musikk og lokalsamfunn?

Det er ledig 100 % stilling som kapellan i Modum menighet. Vi søker en engasjert prest som trives i en levende folkekirkemenighet, som ønsker å formidle evangeliet på en måte som kommuniserer godt inn i vår tid, og som vil være med å utvikle kirken videre sammen med ansatte og frivillige

Menigheten

Modum menighet dekker hele Modum kommune med sine syv kirker og ett menighetssenter. Menigheten har et rikt og omfattende arbeid og er en sentral aktør i lokalsamfunnet. Visjonen vår er

«Kirken for alle», en visjon som preger både organisasjonen, arbeidsmiljøet og møte med mennesker i alle livsfaser. Som prest i Modum blir du en del av et fellesskap der ansatte og frivillige arbeider sammen for å skape møteplasser for tro, håp og tilhørighet. 

Folkekirken står sterkt i bygda, og kirken har høy oppslutning om gudstjenester, dåp, konfirmasjon, vigsler og gravferder. Menigheten har et bredt arbeid utover de kirkelige handlingene, med et stort frivilligkorps og aktiviteter for alle aldre og alle livsfaser.

Modum ligger sentralt på Østlandet og har om lag 14 700 innbyggere. Her finner du gode oppvekstsvilkår, aktivt kulturliv, vakker natur og et stort lokalt engasjement.

Vi søker etter

en prest med generalistkompetanse og et bredt engasjement for menighetsarbeid.  Vi ønsker oss en prest som trives med en variert tjeneste med blant annet gudstjenester, kirkelige handlinger, undervisning, sjelesorg og menighetsutvikling.

Vi ønsker en prest som ser verdien av å bygge relasjoner, styrke trosopplæringen og bidra til at mennesker i ulike faser i livet opplever kirken som et naturlig og inkluderende fellesskap.

Stab og prosti

Stabsfellesskapet består av til sammen tre prester, diakon, kateket, menighetspedagog, kantor, 2 menighetsmusikere, kommunikasjonsrådgiver, kirketjener, kirkeverge og menighetssekretær. Det er også deltidsstillinger som kirketjenere og klokkere. Kontorene ligger i Åmot kirke med felles lunsjservering. Gjennom stabsutvikling arbeides det for et godt arbeidsmiljø med en åpen og ærlig kommunikasjon. Vi opplever at vi har et godt stabsfellesskap hvor det både er rom for å jobbe sammen og for at hver enkelt blir gitt rom for å utvikle deg og sette sitt personlige preg på tjenesten.

Modum menighet vil fra 01.01.2027 bli en del av Ringerike prosti. Intervjuer vil gjennomføres 20.november 2026

Velkommen som søker til en menighet med hjerte for bygda, rom for alle og store muligheter for å gjøre en forskjell.

Se våre hjemmesider for mer informasjon: Modum menighet

Arbeidsoppgaver

Primær oppgavene som ligger til stillingen er:

• Gudstjenester og kirkelige handlinger
  
• Bidra inn i i konfirmantarbeid, kirke-skolesamarbeid, trosopplæring og barne- og ungdomsarbeid
  
• Holde andakter, blant annet på institusjoner
  
• Være medlem i utvalg i menigheten
  
• Delta på ulike møter i staben og bidra inn i stabsfellesskapet
  
• Delta på prostiets og bispedømmets prestesamlinger
  
• Delta i beredskapsturnus etter gjeldene ordning i Tunsberg bispedømme
  

Tjenesteordningen for menighetsprester ligger som fundament for tjenesten. 

Kvalifikasjoner

• Cand.theol. med praktikum eller tilsvarende.
  
• Målformen i kommunen er bokmål. Søkere må opplyse om de behersker begge målformer.
  
• Tunsberg bispedømme krever at politiattest fremlegges ved tilsetting.
  
• Medlemskap i Den norske kirke
  
• Disponere førerkort klasse B og ha tilgang til bil
  
  

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss en prest som

• er en motivert kapellan som ønsker å formidle evangeliet til folk i alle aldre og som bidrar til å levendegjøre menighetens visjoner
  
• trives med folkekirkemenigheten og er opptatt av å finne språk og former som kommuniserer det kristne budskapet inn i vår tid
  
• har vilje til å skape gode relasjoner i samarbeid med stab, råd og frivillige
  
• er samlende og engasjert
  
• er god til å motivere og samarbeide med frivillige
  
• er god på struktur og målrettet arbeid
  
• er selvstendig og strukturert og har gjennomføringskraft

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Innplassering i stillingskode 0922 kapellan etter KA’s tariffområde
  
• Pensjonsordning i KLP
  
• Reiseutgifter godtgjort etter gjeldende regulativ
  
• Til lønnen tilkommer særlig reiseregulativmessige godtgjørelser
  
• Arbeidsveiledning ABV og det forventes at den som tilsettes er motivert for å gå i

  veiledning

  
  
• Gode muligheter for faglig utvikling
  
• En kompetent og faglig sterk stab, godt arbeidsmiljø med fokus på tverrfaglig

  samarbeid og en innholdsrik og variert arbeidshverdag

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25, jf. Kirkeordning for Den

norske kirke § 42. Det er mulig å bli unntatt fra å stå på offentlig søkerliste. Har man gitt samtykke til å stå

på offentlig søkerliste kan dette på ethvert tidspunkt trekkes tilbake.

Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av

etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til

søke

Kontaktinformasjon

Lise Wold Kleven, Fungerende prost Eiker, +47 957 24 847

Sylvi Fimland, HR-seniorrådgiver, +47 412 98 991

Arbeidssted

Kapellveien 1

3340 Åmot

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5177911611

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 15.11.2026