Kjellervolla skole åpnet høsten 2025 som to parallell barneskole med ca 300 elever og 45 ansatte. På SFO går det ca 130 barn fra 1.- 4. klasse. SFO er delt inn i 3 baser. Skolen er også kommunens kompetansesenter for elever med tegnspråk og nedsatt hørsel. Vi er en SMART-skole, og SMART-oppvekst er en viktig del av vårt arbeid med relasjoner, inkludering, styrkefokus og et trygt og godt skole- og SFO-miljø.
Kjellervolla SFO skal være en alternativ læringsarena som understøtter skolens arbeid med elevenes faglige og sosiale utvikling, tilby læringsstøttende aktiviteter som er strukturerte og forutsigbare, samt gi rom for fysisk aktivitet og lek. Det skal tas utgangspunkt i barnas alder, funksjonsnivå og interesser. Vi ser etter deg som synes det virker spennende å være med å bygge opp en helt ny SFO sentralt i Lillestrøm by, og som kjenner seg igjen i våre kjerneverdier- raus, inkluderende, modig og relevant.
Vi har en ledig fast stilling som barne- og ungdomsarbeider med funksjon som baseleder i 80% stilling.
Arbeidsoppgaver
- Være en aktivt deltagende baseleder ute på basen
- Daglig omsorg for barna
- Daglig samarbeid med de andre baselederne og SFO-leder
- Utarbeide planer og gjennomføre aktiviteter i tråd med lokale og kommunale føringer og retningslinjer
- Planlegge og gjennomføre basemøter
- Lede den daglige drift av basen, som inkluderer administrative- og praktiske oppgaver samt oppfølging av assistenter
- Samarbeide med lærere, øvrige ansatte og foresatte
- Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt ved behov
- Du må kunne jobbe 5 dager i uken
- Du må kunne jobbe vakter som starter klokken 07.00, og vakter som slutter klokken 17.00
Kvalifikasjoner
- Det er krav om fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, lang og relevant erfaring fra arbeid i SFO kan også bli vurdert
- Erfaring fra arbeid i SFO
- Erfaring som baseleder i SFO
- Erfaring med veiledning og oppfølging av ansatte
- Erfaring med bruk av digitale verktøy (Office 365, Vigilo etc.)
- Erfaring med bruk av ASK
- Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig, minimum språknivå B2
Før tiltredelse må du levere godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Formål og hjemmel for politiattest: Opplæringsloven § 17-11, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, og om nødvendig tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll.
Personlige egenskaper
- Du er en inspirerende rollemodell for barna og dine kollegaer
- Du har et positivt og inkluderende elevsyn
- Du viser omsorg og trygghet
- Du bygger gode relasjoner til barn, foreldre og kollegaer
- Du har stor arbeidskapasitet og er løsningsorientert i en hektisk arbeidshverdag
- Du har gode samarbeidsevner, samtidig som du er selvgående og kan ta selvstendige vurderinger når det kreves
- Du er lojal, reflektert og ansvarsbevisst med god gjennomføringsevne
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
- Unik mulighet til å jobbe i en ny og spennende SFO
- Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
- Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
- Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale
Generell søknadsinformasjon:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.
Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Kontaktinformasjon
Tore Audunson-Westlie, Daglig leder SFO
Arbeidssted
Vestbygata 59
2003 Lillestrøm
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune
Referansenr.: 5195660628
Stillingsprosent: 80%
Fast
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 27.10.2026