St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 10 500 ansatte og et brutto budsjett på 10,8 milliarder kroner. Det er en målsetting at arbeidsstyrken gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Mer informasjon finnes på www.stolav.no.
Kreftpasienten i fokus
Vardesenteret og Pusterommet, Kreftklinikken, St. Olavs hospital er et mestringssenter for kreftpasienter og pårørende. Senteret skal være et tilbud som bidrar til livskvalitet, mestring og rehabilitering. En viktig bærebjelke i dette konseptet er fysisk aktivitet ved Pusterommet. Det er etablert i samarbeid med Aktiv mot kreft, og er et trening- og aktivitetssenter der kreftpasienter får kyndig veiledning og motivasjon til å komme i gang med fysisk aktivitet. Vardesenteret er etablert i samarbeid med Kreftforeningen, og her kan kreftpasienter og pårørende finne tilbud og aktiviteter, få informasjon og veiledning av ansatte og finne fellesskap med andre i lignende situasjon. Senteret har stor pågang av pasienter som ønsker veiledning både før, under og etter kreftbehandling.
Med bakgrunn i økt aktivitet søker vi nå etter ny medarbeider i 60% stilling med arbeidssted Vardesenteret og Pusterommet. Vedkommende vil inngå i bemanningen av senteret og inngå i et team med fysioterapeuter som har ansvar for oppfølging og treningsveiledning av kreftpasienter. Den som innehar stillingen, vil også ha en viktig rolle i å drifte senteret, og ikke minst videreføre og videreutvikle fag- og forskningsarbeid som er knyttet til Kreftklinikken. I tillegg inngår samhandling med kommunehelsetjenesten og videreutvikling av egne tilbud for å møte kreftpasienters behov for tverrfaglig rehabilitering. Stillingen er organisert under Avdeling for undervisning og forskning ved Kreftklinikken.
- Fysioterapeut i 60 % stilling ledig fra 01.01.2027
Relevante vitnemål og
attester legges ved søknaden. Tjeneste som ikke er dokumentert bil ikke bli tatt med i vurderingen. Ved vurdering av søkerne vil både faglige og personlige
egenskaper bli vektlagt. Vi ber om at du oppgir minst to referansepersoner. Stillingen søkes elektronisk via Webcruiter.
Arbeidsoppgaver
- Undervise og veilede pasienter i tilpasset fysisk aktivitet før, under og etter kreftbehandling, både individuelt og i grupper
- Gjennomføre kartleggingssamtaler, samt utarbeide og følge opp individuelt tilpassede rehabiliterings-/treningsplaner
- Oppfølging av pasienter på Pusterommet som deltar i forskningsprosjekter der effekten av fysisk aktivitet og trening under og etter kreftbehandling undersøkes
Bidra til fellesoppgaver i drift for Vardesenteret og Pusterommet. Bidra til å utvikle og implementere tverrfaglige rehabiliteringsforløp for kreftpasienter.
Bidra til å etablere og styrke samarbeid med aktører i relevante kommuner for å videreutvikle Pusterommets tilbud utenfor rammene av sykehuset.
Bidra til et godt arbeidsmiljø og gode kollegiale forhold på Vardesenteret og Pusterommet,
I tillegg til kjerneoppgavene som er beskrevet, vil fysioterapeuten kunne pålegges andre arbeidsoppgaver i avdelingen og på Kreftklinikken, alt etter behov og stillingsinnehaverens kompetanse
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som fysioterapeut
- Dokumentert kompetanse og erfaring innen treningsveiledning av kreftpasienter, både individuelt og i gruppe
- Erfaring med kreftrehabilitering vil vektlegges
- Det er ønskelig med erfaring fra prosjektarbeid
- Erfaring fra arbeidsoppgaver som er beskrevet vil vektlegges
- Godkjent Aktiv-instruktør vil være en fordel
- God forståelse for bruk av digitale verktøy
- Beherske norsk og engelsk skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Personlig egnethet, fleksibilitet, selvstendighet og evne til å ta egne initiativ og ansvar
- Endringsvilje og evne til nytenkning
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Et godt, tverrfaglig arbeidsmiljø, med høyt faglig nivå
- Lønn iht. gjeldende avtaler
- Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester
Kontaktinformasjon
Gunnhild Jakobsen, Seksjonsleder, 92842937, Gunnhild.Jakobsen@stolav.no
Arbeidssted
Prinsesse Kristinas gate 1
7030 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: St. Olavs hospital
Referansenr.: 5194078264
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 17.11.2026