Kvinne- og barneklinikken, Kontortjenesten Kvinneklinikken, Helse Stavanger HF
Title in Norwegian: Medisinsk sekretær/ Helsesekretær
Kontortjenesten Kvinneklinikken at Helse Stavanger HF is recruiting a medical secretary to a shift position (day and evening shifts) at 100%, starting 1 March 2027. The main duties are blood sampling at the Women's Clinic for adults and newborns, plus office work supporting the clinic. Applicants must have training as a health secretary or medical secretary, good Norwegian language skills (minimum B2 level for non-native speakers), and preferably experience in blood sampling.
Translated with AI. The Norwegian ad is the one that applies.
We are translating the ad into English. This takes a few seconds. The Norwegian text is below.
Ønsker du å være blodprøvetaker på Kvinneklinikken samt ta del i varierende kontorarbeid?
Kontortjenesten Kvinneklinikken søker etter medisinsk sekretær/ helsesekretær til turnus stilling 100% - Dag/ kveld.
Oppstart 01.03.27
Avdeling Kvinneklinikken gir tjenester til en befolkning på ca. 350 000 mennesker i Rogaland. Det er i dag nærmere 350 dyktige medarbeidere (ca. 250 årsverk) som yter fødselshjelp (ca. 4300 fødsler pr. år) og gynekologiske tjenester. Fagmiljøet preges av et aktivt forskningsmiljø, en systematisk forbedringskultur og godt samarbeid internt og eksternt.
Føde- og barselseksjonen har et differensiert fødselstilbud med høy- og lavrisikoenhet, som inkluderer fødsler med ekstremt premature. Seksjon for fostermedisinsk poliklinikk driver med rutineultralyd og avansert svangerskapsoppfølging. Ved gynekologisk seksjon er det bred kirurgisk erfaring innenfor gynekologisk kreft og generell gynekologi, med døgnsenger og dagkirurgisk enhet. Det er ca 30 000 polikliniske konsultasjoner pr år.
Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.
Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering.
Lisbeth Holgersen, Kontorleder, 47266586, lisbeth.holgersen@sus.no
Leif Larsens gt. 8
4021 Stavanger
Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF
Referansenr.: 5204277432
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.03.2027
Søknadsfrist: 09.11.2026
Apply by · 6 days until the deadline
Free, no account needed: see the requirements in the ad and which of them your CV covers.
Lisbeth Holgersen
Kontorleder
lisbeth.holgersen@sus.no+47 472 66 586Save the search and we tell you by e-mail when new jobs come in.
Set up a job alertThis was read from the ad with AI and may be wrong. The ad is what counts.
The application deadline is 9 November 2026.
The job is in Stavanger.
They ask for a trade certificate. This was read from the ad with AI and may be wrong. The ad is what counts.
They want you to have some experience, 1 to 3 years. This was read from the ad with AI and may be wrong. The ad is what counts.
Press “Apply for the job”. It takes you to the application at Kvinne- og barneklinikken, Kontortjenesten Kvinneklinikken, Helse Stavanger HF.
Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.
Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.
Keep track of all your applications at once. Draft, sent, interview, offer, rejection, with alerts for deadlines you would otherwise forget.