Virksomhet Livsmestring barn og unge, Sarpsborg kommune
Title in Norwegian: Helgestillinger i nyopprettet team
New team providing care services to young people in shared housing and training apartments in Sarpsborg municipality. You will assist with daily care, practical and personal support, health services, and activities. The role requires good Norwegian language skills, flexibility, and personal suitability for care work.
Translated with AI. The Norwegian ad is the one that applies.
This ad is in Norwegian. We are translating it.
Team Karl Johansgate 4. og 5.etasje servicebase har ledige helgestillinger i størrelse 20%-30%. Teamet er en del av Virksomhet Livsmestring barn og unge. Til stillingene er det ønskelig med helsefaglig utdanning og erfaring, men studenter innen helse-, sosial eller pedagogisk studieretning oppfordres også til å søke. Stillingene går i turnus, med arbeid 2. hver helg.
Teamet er nyopprettet, og en del av Virksomhet Livsmestring barn og unge. Hos oss er målet å bidra til at brukerne opplever mestring, selvstendighet og en meningsfull hverdag. Vi jobber målrettet for at hver enkelt skal få utvikle sine ferdigheter og leve et mest mulig selvstendig liv, med oppfølging tilpasset individuelle behov og vedtak.
Vi legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid, faglig refleksjon, god dokumentasjon og et arbeidsmiljø der vi støtter og lærer av hverandre.
Tjenestetilbudet tilpasses til den enkelte bruker, da det styres av vedtak. Brukerne vi gir tjenester til har ulike bistandsbehov. Teamet skal gi tjenester til brukere i bofellesskap og treningsleiligheter.
Arbeidsoppgavene består i daglig omsorg, praktisk- og personlig bistand, og helsetjenester i hjemmet. Det innebærer blant annet aktiv deltakelse i aktivisering, bevegelse og tilrettelegging av trygge rammer for mestring og trivsel. Det innebærer også bistand i stell og pleie, forflytninger og alle dagligdagse aktiviteter.
Du må kunne kommunisere godt, og ivareta brukerens selvstendighet og ønsker. Arbeidet med brukerne krever personlig egnethet, fleksibilitet, tålmodighet og evne til å tilpasse deg brukernes ulike behov i et trygt og utviklende miljø.
Det er ønskelig med helsefaglig utdanning, relevant arbeidserfaring, og/eller aktive studier innen helse-, sosial eller pedagogisk studieretning.
I arbeid med brukere er det nødvendig med godt norsk språk, og i dokumentasjon kreves gode skriftlige norskferdigheter.
Det vil være en fordel med kjennskap til kap. 9 i Helse- og omsorgstjenesteloven.
Personlig egnethet vil vektlegges.
Bør ha førerkort klasse B, helst manuelt gir.
Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse.
Teamet tilbyr tjenester til en variert brukergruppe med ulike behov og forutsetninger. Dette gir en allsidig arbeidshverdag, utvikling av bred fagkompetanse, et spennende fagmiljø og personlig vekst. Du blir en del av et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø, preget av samarbeid og humor.
Ellers tilbys lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner iht. gjeldende lover og regler, gode pensjons- og forsikringsordninger samt et godt tverrfaglig miljø og mulighet for nettverk.
Linn Nathalie Ekseth Pedersen, Avdelingsleder, 94984026, linn-nathalie-ekseth.pedersen@sarpsborg.com
Karl Johans gate 1
1706 Sarpsborg
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Referansenr.: 5179064692
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 04.11.2026
The application deadline is 4 November 2026.
The job is in Sarpsborg.
They ask for vocational college or a bachelor's degree. This was read from the ad with AI and may be wrong. The ad is what counts.
They want you to have some experience, 1 to 3 years. This was read from the ad with AI and may be wrong. The ad is what counts.
You have to work at the workplace. Working from home is not possible. This was read from the ad with AI and may be wrong. The ad is what counts.
Press “Apply for the job”. It takes you to the application at Virksomhet Livsmestring barn og unge, Sarpsborg kommune.
In Norwegian
Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».
Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
Apply by · Deadline today
Free, no account needed: see the requirements in the ad and which of them your CV covers.
Linn Nathalie Ekseth Pedersen
Head of department
linn-nathalie-ekseth.pedersen@sarpsborg.com+47 949 84 026This was read from the ad with AI and may be wrong. The ad is what counts.
Save the search and we tell you by e-mail when new jobs come in.