Digital ansattopplevelse, Nav
Title in Norwegian: Vi søker en strategisk og fremoverlent seksjonsleder for virksomhetsteknologi
Nav is recruiting a strategic section leader for Enterprise Technology to lead a unit developing and managing critical digital solutions for employees across the organisation. You will oversee development, technology, management and advisory services including SaaS platforms, automation, low-code development, integrations and application operations. The role requires senior leadership experience with budget and personnel responsibility, expertise in technology management, cloud platforms and change management, plus strong Norwegian communication skills.
Translated with AI. The Norwegian ad is the one that applies.
Vil du lede et sterkt teknologimiljø som utvikler, forvalter og forbedrer løsninger som er avgjørende for den digitale arbeidshverdagen i Nav?
Som seksjonsleder for Virksomhetsteknologi får du ansvar for en enhet som kombinerer utvikling, teknologi, forvaltning og rådgivning. Vi jobber med virksomhetsløsninger, SaaS-tjenester, automatisering, lavkodeutvikling, integrasjoner og applikasjonsdrift. Løsningene våre brukes hver dag av ansatte i direktoratet og resten av Nav.
Virksomhetsteknologi er en del av Digital ansattopplevelse i Teknologiavdelingen. Målet vårt er enkelt: de ansatte skal bruke tiden sin på å løse Navs samfunnsoppdrag, ikke å kjempe med verktøyene sine. Enheten har ansvar for blant annet service management, systemintegrasjon, RPA, skytjenester, virksomhetsapplikasjoner og digitale løsninger på HR-området. Vi utforsker også ny teknologi og nye arbeidsmåter som kan bidra til en enklere, smartere og mer effektiv arbeidshverdag. Mange av medarbeiderne våre jobber i tverrfaglige team og oppdrag på tvers av organisasjonen. Derfor handler lederrollen like mye om å bygge mennesker og fagmiljø som å sikre gode leveranser.
Lederforventningene i Teknologiavdelingen legger særlig vekt på å skape retning, ta tak i utfordringer, levere resultater sammen med andre, legge til rette for mestring og avklare ansvar.
Det er en fordel om du har erfaring med:
Vi ser etter deg som:
Vi tilbyr en spennende lederrolle med stor påvirkningskraft på utviklingen av Navs interne teknologilandskap. Du blir en del av ledergruppen for Digital ansattopplevelse og får bidra til den strategiske utviklingen av Teknologiavdelingen. Hos oss får du jobbe sammen med dyktige teknologer, ledere og fagmiljøer som har høye ambisjoner for hvordan teknologi kan gjøre arbeidshverdagen enklere og bedre for Navs ansatte.
I tillegg tilbyr vi:
Lønn fra kr 1.000.000 - 1.200.000 som seksjonssjef i stillingskode 1211. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
Torill Astrid Iversen, Avdelingsdirektør for digital ansattopplevelse, 99 55 79 00
Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo
Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5195046343
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.11.2026
Save the search and we tell you by e-mail when new jobs come in.
This was read from the ad with AI and may be wrong. The ad is what counts.
The job is no longer available. The deadline was 3 November 2026.
The job is in Oslo.
They ask for a bachelor's degree. This was read from the ad with AI and may be wrong. The ad is what counts.
They want you to have a lot of experience, 4 years or more. This was read from the ad with AI and may be wrong. The ad is what counts.
You can work partly from home and partly at the workplace. This was read from the ad with AI and may be wrong. The ad is what counts.
In Norwegian
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra.
NAVstilling
Torill Astrid Iversen
Avdelingsdirektør for digital ansattopplevelse
+47 995 57 900