Ønsker du en rolle hvor du virkelig kan gjøre en forskjell – både for mennesker og fagmiljø i Kvernstujordet borettslag?
Kvernstujordet borettslag søker etter trygge, engasjerte og faglig nysgjerrige medarbeidere som brenner for utvikling, samarbeid og gode tjenester. Hos oss vil du møte et inkluderende miljø hvor relasjoner, tillit og brukermedvirkning står i sentrum – sammen med en god dose humor.
Kvernstujordet består av ti boenheter med heldøgns omsorgstjenester til personer med nedsatt funksjonsevne, i tillegg til noen få tilknytningsbeboere. Her får du muligheten til å være med og forme hverdagen for både beboere og kollegaer. Begge stillingene er ledige fra 1. februar 2027TgQPHd|||[].TgQPHd|||[]
Vi har ledig følgende to stillinger:
1. Fast 100 % stilling for vernepleier eller sykepleier.
Kvalifikasjoner: Autorisert vernepleier eller sykepleier.
Arbeidstid: Turnus som inkluderer ordinære vakter (opptil 8 timer dag/kveld) og langvakter på opptil 12,5 timer i både ukedager og helger.
Sentrale oppgaver: Du har god kompetanse på målrettet miljøarbeid, går foran med faglig veiledning av kollegaer, og setter preg på fremtidens tjenester.
2. Fast 28,17 % helgestilling for helsefagarbeider.
Kvalifikasjoner: Autorisert helsefagarbeider.
Arbeidstid: Turnus med arbeid hver tredje helg. Det inngår langvakter på opptil 12,5 timer i helgene.
Sentrale oppgaver: Bidra i det daglige miljøarbeidet og sikre et trygt og godt bomiljø for borettslagets beboere.
Vår visjon er: "Rom for alle med blikk for den enkelte"
Kommunen har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne, uavhengig av livssyn og seksuell orientering
Ihht. Helsepersonelloven § 20A kreves det politiattest for å arbeide med barn- unge eller personer med utviklingshemming. Godkjent politiattest skal fremlegges før tiltredelse.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova)
Arbeidsoppgaver
- Tjenesteyting i henhold til vedtak- dags-/ukeplaner, rutiner og prosedyrer
- Primærkontaktoppgaver
- Samarbeide med pårørende og verge
- Ansvar for legemiddelhåndtering
- Dokumentere og journalføre i henhold til lov, forskrift og interne rutiner
- Gi opplæring og veiledning til kollegaer, studenter/elever/lærlinger
- Delta på relevante møter, kurs og opplæringstiltak
- Utføre delegerte oppgaver fra nærmeste leder/ fagleder
Kvalifikasjoner
- Autorisert vernepleier/ sykepleier og helsefagarbeider
- Søkere med annen helse-, sosial- eller pedagogisk utdanning på bachelornivå med relevant arbeidserfaring kan vurderes
- Relevant arbeidserfaring er en fordel
- Det er ønskelig at du har kjennskap til Helse- og omsorgstjenestelovens Kap. 9
- Førerkort klasse B, gjerne med manuelt gir
- Behersker digitale verktøy
- God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Tilfredsstillende politiattest må kunne fremlegges før tiltredelse
- Personlig egnethet
Personlige egenskaper
- Viser interesse og engasjement for tjenestemottakere og faget
- Fremstår robust, trygg og selvstendig
- Kommuniserer godt og skaper gode relasjoner med tjenestemottakere, pårørende og kollegaer
- Lojal, ansvarsbevisst og pliktoppfyllende
- Strukturert, punktlig og nøyaktig
- Du fremstår positiv og løsningsorientert
- Tilegner deg raskt informasjon og holder deg oppdatert
- Du er punktlig og nøyaktig
- Du har evnen til å håndtere uforutsette hendelser
- Din personlighet samsvarer godt med kommunens verdier, Redelighet - Raushet - Respekt
Vi tilbyr
- Kroner 20 000,- over tariff til sykepleiere og vernepleiere
- Mulighet for avtale om nedbetaling av studielån med kroner 20 000,-pr år i inntil tre år
- Opplevelsen om at man utgjør en stor forskjell for andre mennesker
- Tipp-topp stemning blant hyggelige kollegaer og tjenestemottakere
- Faglig utvikling igjennom deltagelse på kurs og andre opplæringstiltak
- Mulighet for tilrettelegging og økonomisk støtte til relevant videreutdanning
- Gode pensjons- forsikringsvilkår
Kontaktinformasjon
André Undrum, avdelingsleder, 47869656, andre.undrum@nittedal.kommune.no
Arbeidssted
Kvernstujordet
1482 Nittedal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nittedal kommune
Referansenr.: 5194767097
Stillingsprosent: 100, 28,17%
Fast
Startdato: 01.02.2027
Søknadsfrist: 15.11.2026