Håkontoppen søker en engasjert og faglig sterk helsefagarbeider som ønsker å bidra til gode tjenester for personer med sammensatte bistandsbehov. Stillingen innebærer å yte helse- og omsorgstjenester til beboere med utviklingshemming, demensutfordringer og psykiske helseutfordringer. Som helsefagarbeider skal du bidra til trygghet, mestring, selvbestemmelse og livskvalitet gjennom målrettet miljøarbeid og personsentrert omsorg.
Du vil inngå i et tverrfaglig team og samarbeide tett med beboere, pårørende, kollegaer og øvrige samarbeidspartnere. Stillingen krever evne til å arbeide både selvstendig og i team, samt god forståelse for lovverk og faglige prinsipper som regulerer tjenestene.
Håkontoppen ønsker medarbeidere som har god forståelse for arbeid med mennesker med funksjonsvariasjoner som demens, psykiske helseutfordringer og utfordrende atferd, samt har solid kunnskap om eller interesse for arbeid etter Helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9. Evnen til å kombinere omsorg, faglighet, relasjonsbygging og rettssikkerhet er avgjørende for å lykkes i stillingen. Dette krever høy grad av refleksjon, gode samarbeidsevner og et sterkt fokus på beboernes livskvalitet og selvbestemmelse.
Arbeidsoppgaver
- Kartlegge, observere og dokumentere beboernes behov, ressurser og utvikling, samt sikre god journalføring
- Gi individuelt tilpasset pleie, omsorg og oppfølging til beboere
- Bidra til oppfølging av beboere med demens og psykiske helseutfordringer
- Utøve målrettet miljøarbeid i tråd med vedtak, tiltaksplaner og faglige retningslinjer, og delta i utarbeidelse, gjennomføring og evaluering av tiltak og planer
- Utføre legemiddelhåndtering etter gjeldende prosedyrer og delegering
- Ivareta beboernes rettssikkerhet, medvirkning og selvbestemmelse
- Forebygge og håndtere utfordrende atferd gjennom faglige og relasjonelle tiltak, og bidra til struktur, forutsigbarhet og meningsfulle aktiviteter i hverdagen
- Delta i fagutvikling, veiledning og refleksjon i personalgruppen
- Samarbeide med pårørende, verge, fastlege og øvrige samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som helsefagarbeider
- Erfaring fra arbeid med mennesker med sammensatte bistandsbehov er ønskelig
- Kunnskap om og erfaring med målrettet miljøarbeid, samt erfaring med eller interesse for arbeid med personer med demens og psykiske helseutfordringer
- God kjennskap til Helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9
- Kompetanse innen forebygging og håndtering av utfordrende atferd
- Gode dokumentasjonsferdigheter og erfaring med digitale arbeidsverktøy
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
- Førerkort klasse B er ønskelig
- Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse
Personlige egenskaper
- Er trygg, rolig og tydelig i møte med mennesker med ulike behov, og har gode relasjonelle ferdigheter og evne til å skape tillit
- Er løsningsorientert, fleksibel og tilpasningsdyktig, og håndterer krevende situasjoner med profesjonalitet
- Er faglig nysgjerrig og opptatt av kvalitet i tjenestene
- Har respekt for den enkeltes integritet, medvirkning og selvbestemmelse
- Evner å arbeide systematisk og strukturert i en travel hverdag
- Bidrar positivt til arbeidsmiljøet og samarbeider godt med andre
- Har særlig interesse for arbeid med personer som har demens, psykiske helseutfordringer og utfordrende atferd
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
- En spennende og meningsfull arbeidshverdag med varierte arbeidsoppgaver
- Mulighet til å gjøre en positiv forskjell i andre menneskers liv
- Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer
- Fokus på fagutvikling, kompetanseheving og veiledning, samt mulighet til å utvikle kompetanse innen kapittel 9, demens og psykisk helse
- Tverrfaglig samarbeid og faglige utfordringer
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Turnusordning med mulighet for medvirkning og innflytelse på egen arbeidshverdag (årsturnus/kalenderplan)
- Lønn etter gjeldende tariffavtale
For korrekt vurdering av ansiennitet og lønn, ber vi om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Søknader uten nødvendig dokumentasjon kan bli betraktet som mangelfulle. Dette kan påvirke både vurdering og lønnsplassering.
Kontaktinformasjon
Gry Tjernshaugen Gjefle , Avdelingsleder, 40438605
Arbeidssted
Håkonskastet 4
1453 Bjørnemyr
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nesodden kommune
Referansenr.: 5200850503
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.11.2026