Section Leader, Recovery/Intensive Care

Kirurgisk klinikk ved Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) samler den kirurgiske virksomheten ved UNN Tromsø i én klinikk. Klinikken omfatter blant annet kirurgiske legetjenester, sengeposter, poliklinisk virksomhet, operasjon, anestesi og intensiv samt føde-/barsel. Klinikken er inne i en spennende utviklingsfase med ny organisering og videreutvikling av arbeidsformer og pasientforløp.

Vi søker seksjonsleder som vil være med på å 

• bistå med å videreutvikle tjenestetilbud i seksjonen tilpasset pasientgruppens behov i tråd med samfunnsoppdraget
• bygge gode relasjoner og sikre effektiv samhandling med ansatte, tillitsvalgte, vernetjeneste, øvrige seksjoner/enheter og eksterne samarbeidspartnere
• ha ansvar for fag, personal og økonomi i seksjonen/enheten
• ha ansvar for seksjonens planlagte aktivitetsnivå og iverksettelse av tiltak for måloppnåelse
• ha ansvar for effektiv ressursstyring og sikre at tjenesten er i samsvar med kvalitetskrav og lovverk
• ha ansvar for daglig drift, koordinering og organisering av seksjonen
• sørge for at seksjonens ansatte innehar nødvendig kompetanse gjennom aktiv fagutvikling og rekruttering
• lede og engasjere medarbeidere med søkelys på godt arbeidsmiljø, høy faglig standard og god pasientbehandling

Seksjonen er i endring. Dette gir gode muligheter til å påvirke i hvilken retning seksjonen utvikler seg, med faglig forankring i alle kirurgiske spesialiteter.

Vi overvåker og behandler

• barn og voksne
  
• postoperative pasienter fra alle kirurgiske spesialiteter
  
• pasienter som trenger stabilisering før kirurgi
• traumepasienter

I tillegg har seksjonen en sentral rolle i UNN sine beredskapsplaner ved ulykker og katastrofer.

Arbeidsoppgaver

• lede seksjonen i tråd med lover, forskrifter, styringskrav og rammer, God ledelse i UNN og gjeldende fullmaktstruktur
• utvikle seksjonen i tråd med de oppdrag som er gitt av klinikkleder og avdelingsleder
• inngå og bidra i avdelingslederteam, der helheten og den samlede drift og utvikling av avdelingen, Kirurgisk klinikk og UNN er drivkraft
• bidra til nært samarbeid med andre ledere i klinikkens andre avdelinger og seksjoner
• representere seksjonen, avdelingen og fagmiljøet i samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• ta i bruk innovative arbeidsprosesser, kunstig intelligens og digitale løsninger for å gi bedre tjenester, kortere ventetider og bedre bruk av personellets tid og kompetanse
• være kjent med UNNs beredskapsplaner og egen rolle i en beredskapssituasjon

Kvalifikasjoner

• relevant helsefaglig utdanning på bachelor- eller masternivå
• erfaring med å gjennomføre endringsprosesser
• innsikt i seksjonens fagområder, pasientsikkerhet og kvalitetssystemer i spesialisthelsetjenesten
• erfaring fra relevant klinisk virksomhet
• kjennskap til organisering av spesialisthelsetjenesten
• kjennskap til virksomhetsstyring, forbedringsarbeid og kvalitetsindikatorer
• evne til å arbeide langsiktig og helhetlig med drift, utvikling og kvalitet

Annen relevant utdanning kan vurderes ved solid ledererfaring i helsesektoren. Gjennomført formel lederutdanning vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• strukturert, beslutningsdyktig og utviklingsorientert
• god gjennomføringsevne
• trygg rolleforståelse og høy integritet
• løsningsorientert og evne til å prioritere i en hektisk og kompleks hverdag
• motiverende lederstil som skaper trygghet, faglig stolthet og mestring i teamet

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• varierte og spennende arbeidsoppgaver 

Kontaktinformasjon

Vigdis Synnøve Moe, Avdelingsleder, +4790676501

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67

9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5201240036

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 13.11.2026