Vil du hjelpe oss å bruke data til bedre prioriteringer og beslutninger?
Seksjon for pensjon og uføretrygd skal styrke evnen vår til å bruke data og innsikt i styring, prioritering og utvikling. Vi har store mengder data og et datamiljø under etablering med data scientists. Nå ser vi etter deg som kan bli en del av datamiljøet og styrke forståelsen for forretningssiden, og hjelpe oss med å stille de rette spørsmålene, prioritere hva vi bør bruke data til og omsette innsikt til handling.
Seksjonen har ansvar for fag- og forretningsutvikling og utvikling av digitale løsninger innen pensjon og uføretrygd. Vi står midt i en omfattende modernisering av pensjonsløsningene våre og trenger bedre innsikt både i dagens leveranser og i utfordringene og mulighetene som ligger foran oss.
Som forretningsutvikler skal du samarbeide tett med data scientists, produktteam, resultatområder og seksjonsledelsen. Vi forvalter Navs to største ytelser, alderspensjon og uføretrygd. Seksjonen har et innovativt utviklingsmiljø med 14 produktteam som har daglige leveranser. Du skal bidra til å omsette behov og mål til gode analysespørsmål, styringsinformasjon og indikatorer. Like viktig er det å sørge for at innsikten vi får, faktisk blir brukt i prioriteringer, måloppfølging og utvikling.
Vi ser derfor ikke først og fremst etter en som skal produsere flest mulig analyser, men etter en som er nysgjerrig på hvordan virksomheten fungerer, forstår data og kan koble sammen fag, teknologi, styring og utvikling.
Arbeidsoppgaver
Du vil få en sentral rolle i vårt tverrfaglige datamiljø. Arbeidsoppgavene vil blant annet være å:
- identifisere, prioritere og konkretisere behov for styringsinformasjon og analyser
- omsette virksomhetsbehov til analyseproblemstillinger og datadrevne løsninger
- utvikle og forbedre styringsinformasjon som støtter operative, taktiske og strategiske beslutninger
- støtte arbeidet med mål, indikatorer, resultat- og effektoppfølging
- utarbeide prognoser og scenarioanalyser for blant annet produksjon, saksinngang, restanser og ressursbehov
- analysere utviklingstrekk og identifisere framtidige utfordringer, risikoer og muligheter
- sikre god kvalitet i styringsdata og bidra til felles forståelse av innsikt og resultater
- omsette analyser og innsikt til prioriteringer, beslutninger og forbedringstiltak
- utvikle arbeidsformer som styrker datadrevet styring og utvikling
- samarbeide med fag-, analyse-, styrings- og datamiljøer på tvers av Nav
Du vil kombinere operativt analysearbeid med videreutvikling av hvordan data og innsikt brukes i styringen og utviklingen av seksjonen.
Kvalifikasjoner
Må ha:- høyere utdanning innen et relevant fagområde, for eksempel samfunnsøkonomi, økonomi og administrasjon, statistikk og analyse, organisasjon og ledelse, samfunnsvitenskap/statsvitenskap eller tilsvarende.
- noen års erfaring med analyse, virksomhetsstyring, forretningsanalyse eller lignende
- god forståelse av sammenhengen mellom mål, drift, utvikling og data
- erfaring med moderne BI- og analyseverktøy
- evne til å omsette problemstillinger og behov fra virksomheten til analyse- og informasjonsbehov
- god dataforståelse og evne til å samarbeide med tekniske og analytiske fagmiljøer
- god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
Det er en fordel om du har:
- erfaring med prognoser, framskrivninger eller scenarioanalyser
- erfaring med utvikling av styringsinformasjon, måleindikatorer eller beslutningsstøtte
- erfaring fra datadrevne produkt- eller utviklingsmiljøer
- erfaring med tverrfaglig produktutvikling eller smidige arbeidsformer
- erfaring fra større og komplekse virksomheter
Vi er mindre opptatt av at du kan alle de tekniske verktøyene selv, enn av at du forstår hva data kan brukes til, kan stille gode spørsmål og arbeider godt sammen med dem som har dyp teknisk og analytisk kompetanse.
Personlige egenskaper
Vi tror du vil trives og lykkes i rollen dersom du:
- Er nysgjerrig og liker å forstå hvorfor noe skjer, ikke bare hva som skjer.
- Ser sammenhenger mellom data, må, prioriteringer og utvikling.
- Kan omsette komplekse analyser og problemstillinger til noe som er forståelig og relevant for dem som skal ta beslutninger.
- Er god til å forstå behovene til ulike fagmiljøer og samle ulike perspektiver.
- Tar initiativ og kan drive prosesser og oppdrag framover.
- Samarbeider godt med teknologer, analytikere, fagpersoner og ledere.
- Arbeider strukturert og samtidig er komfortabel med problemstillinger der svaret ikke er gitt på forhånd.
- Er opptatt av hvilken effekt arbeidet gir for virksomheten, ikke bare av selve analysen.
Vi tilbyr
- Stillingen utlyses som rådgiver i kode 1464, eller seniorrådgiver i kode 1364, lønnsspenn kr. 700 000 - 950 000. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
- Spennende oppgaver på et viktig samfunnsområde i stadig endring.
- Mulighet til å forme et datamiljø i utvikling og påvirke hvordan data og analyse brukes i en stor virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag
- Deltagelse i et kompetent fagmiljø med engasjerte, dyktige og hyggelige kolleger. Vi praktiserer delingskultur, der du kan utvikle deg og være med å
påvirke fremtidige ytelser og løsninger på pensjonsområdet.
- Tverrfaglig arbeidsmiljø og mange utviklingsmuligheter.
- Mulighet for boliglån og gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom statens pensjonskasse.
- Mulighet for å opparbeide fleksitid/avspasering og sommertidsordning. Vanlig arbeidstid er 7 timer og 45 minutter inkludert lunsj (sommertid 7 timer).
- Nye flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse med mer!
Kontaktinformasjon
Henrik Solbakken Iversen, Leveranseleder, 90507025, henrik.solbakken.iversen@nav.no
Arbeidssted
Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5187363982
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.11.2026