Vil du være med på å utvikle tjenester som gir unge bedre muligheter til arbeid, aktivitet og mestring?
Vi søker to seniorrådgivere til Seksjon for arbeidsoppfølging i Arbeidsavdelingen i Arbeids- og velferdsdirektoratet. Stillingene vil ha oppgaver knyttet til nasjonale satsinger for å få flere unge under 30 år i jobb og aktivitet, gjennom oppfølging og videreutvikling av Ungdomsgarantien og Ungdomsprogrammet.
Som seniorrådgiver får du en sentral rolle i arbeidet med å utvikle Navs arbeidsrettede tjenester, metoder og støtteverktøy. Du vil bidra til utvikling, forbedring og implementering av faglige rammeverk, kompetansetiltak, arbeidsformer og tjenester som styrker Navs evne til å hjelpe flere i arbeid og forebygge utenforskap.
Du vil arbeide i skjæringspunktet mellom fag- og tjenesteutvikling, regelverk og digitalisering, og samarbeide tett med Nav-kontor, fylkesledd, andre fagmiljøer i direktoratet og eksterne samarbeidspartnere, blant annet Arbeids- og inkluderingsdepartementet.
Som seniorrådgiver i Arbeids- og velferdsdirektoratet må du kunne bidra på tvers av seksjonens og direktoratets oppdrag. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil variere i takt med behov, prioriteringer og politiske føringer. Rollen krever at du kombinerer utviklingsarbeid med utredning, analyse, skriftlige leveranser og oppfølging av løpende oppgaver, og at du evner å se enkelttiltak i en større fag- og styringsmessig sammenheng.
Vi ser etter deg som ønsker å drive utvikling framover, men som også motiveres av å omsette faglige og politiske føringer til konkrete leveranser. Du evner å se sammenhenger, arbeide strukturert med komplekse problemstillinger og formidle analyser, vurderinger og anbefalinger på en tydelig måte, både muntlig og skriftlig.
Slik søker du
Vi ønsker å gjøre søknadsprosessen enklere. Derfor ber vi deg laste opp en oppdatert CV og svare på noen korte spørsmål i søknadsskjemaet. Du trenger ikke skrive søknadsbrev.
Arbeidsoppgaver
- Lede og koordinere utviklings- og forbedringsarbeid innen arbeidsrettede tjenester.
- Utvikle og videreutvikle metoder, tjenester og verktøy for brukere og veiledere.
- Bidra til utvikling av nasjonale faglige føringer, kvalitetskriterier og arbeidsprosesser.
- Planlegge og gjennomføre implementering av nye arbeidsformer og faglige satsinger.
- Delta i tverrfaglige team som utvikler digitale produkter og tjenester.
- Innhente, analysere og anvende innsikt fra forskning, brukerbehov og erfaringer fra tjenestene.
- Gi faglige råd til ledere og beslutningstakere.
- Samarbeide med interne og eksterne aktører for å sikre helhetlige og brukerorienterte tjenester.
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning på masternivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
- Minimum fem års relevant erfaring fra offentlig sektor.
- Dokumentert erfaring med metode-, tjeneste- eller virksomhetsutvikling
- Erfaring med å lede eller koordinere utviklingsprosesser.
- Erfaring med implementering av nye arbeidsformer, metoder eller faglige satsinger
- Erfaring med innsikts-, analyse- eller utredningsarbeid.
- Erfaring med faglig rådgivning til ledere eller beslutningstakere
- God forståelse for arbeidsrettede tjenester og Navs samfunnsoppdrag
- Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
- God digital kompetanse
Det er en fordel om du har
- Erfaring med produkt- og/eller tjenesteutvikling i tverrfaglige team
- Erfaring med nasjonalt utviklings- eller implementeringsarbeid
- Erfaring fra arbeid med fagutvikling og kvalitetsutvikling innen arbeidsrettede tjenester
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som
- arbeider selvstendig og strukturert
- tar initiativ og skaper framdrift
- evner å håndtere komplekse problemstillinger
- samarbeider godt på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivåer
- er analytisk, nysgjerrig og utviklingsorientert
- evner å omsette strategi og kunnskap til praktiske løsninger
- har god skriftlige og muntlig kommunikasjonsferdigheter
For å lykkes i rollen må du
- ta initiativ, være løsningsorientert, gjennomføringsdyktig og kommuniserer godt med andre
- like å ha mange baller i luften, og samtidig kunne evere på korte frister og trives i en til dels uforutsigbar arbeidshverdag
- jobbe godt selvstendig og samtidig være en samarbeidsorientert kollega som bidrar til et godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
- Meningsfulle arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde som betyr mye for innbyggerne i Norge
- Gode karrieremuligheter i en stor etat i stadig utvikling
- Hyggelige og dyktige kolleger som er opptatt av læring
- Sommer- og vintertid og mulighet for å opparbeide fleksitid
- Trening i arbeidstiden (en time per uke) og et aktivt bedriftsidrettslag med stor bredde i aktiviteter
- God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
- Flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse og skikkelig hyggelige kollegaer
Lønn som seniorrådgiver i stillingskode 1364, fra kr. 800 000 – 950 000,- avhengig av kvalifikasjoner og erfaring.
Kontaktinformasjon
Laila Hove, Fagdirektør, 99163352, laila.hove@nav.no
Ingunn Sørlie, Seksjonssjef, 41517262, ingunn.sorlie@nav.no
Arbeidssted
Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5195830015
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.11.2026