Avlastning og støttekontakt barn og unge, Fredrikstad kommune
Health and Social Care Worker, Support and Respite Care for Children and Young People
Title in Norwegian: Stillinger med 3-årig helse- og sosialfagutdanning
- 12 days until the deadline
- Sellebakk
- Permanent · Full-time
In short
Fredrikstad municipality seeks qualified health and social care workers for respite care and support contact services for children and young people with cognitive and physical disabilities. You will conduct targeted environmental work, implement statutory support measures, provide care and assistance, and work in teams to manage challenging behaviours. The role requires a bachelor's degree in health and social work, Norwegian language proficiency, and experience with statutory support measures.
Translated with AI. The Norwegian ad is the one that applies.
The job ad
This ad is in Norwegian. We are translating it.
The English text will show here in a moment.
Virksomheten yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser. Virksomhet Avlastning og støttekontakt til barn og unge har lang erfaring med å gi tjenester til barn, ungdom og deres familier. For oss er det viktig å utvikle trygge, gode og kompetente tjenester. Vi søker nå etter dyktige og engasjerte kollegaer til avlastning for barn og unge. Stillingene er 2 x 100 % fast og et 80 % svangerskapsvikariat natt, med utdanning innen vernepleie, sykepleie, barnevernspedagog, sosionom eller annen relevant helse- og sosialfagsutdanning, og et 100 % svangerskapsvikariat vernepleier. Turnusordning med arbeid hver 4. helg.
Arbeidsoppgaver:
- Målrettet miljøarbeid med fokus på trygghet og struktur
- Gjennomføring av kap. 9 vedtak etter gjeldende lovverk
- Pleie og stell
- Forebygging og håndtering av krevende situasjoner gjennom tydelige tiltak og teamarbeid
- Observasjon, dokumentasjon og evaluering av tiltak
- Samarbeide med pårørende og andre instanser
Kvalifikasjonskrav:
- Bachelor i helse- og sosialfag
- Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig
- Førerkort klasse B
- Erfaring med kap. 9 og/eller atferd som utfordrer
- Politiattest må fremlegges ved ansettelse
Personlige egenskaper:
- Trygg praksis i møte med atferd som utfordrer og vilje til å lære metoder for forebygging og trygg håndtering
- God fysisk og mental tilstedeværelse i situasjoner som kan være krevende
- Står stødig i krevende situasjoner og søker veiledning og læring i team
- Rolig, varm og relasjonsorientert, samtidig tydelig og forutsigbar i gjennomføring.
Personlig egnethet vektlegges i stor grad
Vi tilbyr
- Turnusordning med arbeid hver 4. helg
- Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseseattest i henhold til forskrift.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Kontaktinformasjon
Tone Maseng Svagård, Avdelingsleder, tonsva@fredrikstad.kommune.no
Arbeidssted
Faunsvei 6
1654 Sellebakk
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5198527314
Stillingsprosent: 100, 80%
Fast, Vikariat
Startdato: 05.11.2026
Søknadsfrist: 16.11.2026