Pedagogisk psykologisk tjeneste, Lillehammer kommune
Title in Norwegian: Vil du være med på å utvikle inkluderende barnehager og skoler i Lillehammer?
Lillehammer Municipality seeks an experienced Educational Psychologist to strengthen inclusive practices in schools and kindergartens through advisory, guidance and assessment work. You will work in the Pedagogical-Psychological Service, supporting leaders and staff in inclusive learning environments, conducting educational assessments, and contributing to organisational development. The role requires a master's degree in special education or related field, experience with children in schools or support services, knowledge of Norwegian education law, and competence in assessment tools such as WISC, WPPSI and FAM.
Translated with AI. The Norwegian ad is the one that applies.
This was read from the ad with AI and may be wrong. The ad is what counts.
We are translating the ad into English. This takes a few seconds. The Norwegian text is below.
Lillehammer kommune søker en engasjert og faglig sterk PP-rådgiver som ønsker å bidra til at barn og unge opplever mestring, tilhørighet og utvikling i et inkluderende fellesskap. Vi søker deg som brenner for tidlig innsats, tverrfaglig samarbeid og utviklingsarbeid, og som ønsker å styrke kvaliteten i barnehager og skoler gjennom både systemrettet og individrettet arbeid.
PPT i Lillehammer kommune har en viktig rolle i arbeidet med kompetanse- og organisasjonsutvikling. I tråd med opplæringslov og nasjonale føringer skal PP-tjenesten bidra til å styrke barnehagenes og skolenes kompetanse for å møte mangfoldet blant barn og elever innenfor fellesskapet. Vi ønsker derfor å styrke laget med en rådgiver på skoleteamet som ser muligheter, bygger relasjoner og bidrar til varig utvikling i praksisfeltet. Stillingen vil i hovedsak ha ansvar for rådgiving og veiledning til skoler, i tillegg til ivaretakelse av rollen som sakkyndig instans.
- Bidra i PP-tjenestens systemrettede arbeid gjennom veiledning, kompetanseutvikling og organisasjonsutvikling
- Støtte ledere og ansatte i arbeidet med inkluderende læringsmiljøer og tilpasset opplæring.
- Bidra i kommunens arbeid med videreføring av kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderende praksis gjennom ny tilskuddsordning for kompetanseutvikling for barnehager og skoler.
- Veilede ansatte og ledelse i forebyggende arbeid, tidlig innsats og inkluderende fellesskap.
- Gjennomføre kartlegging, observasjon, utredning og faglige vurderinger av barns og elevers behov.
- Utarbeide sakkyndige vurderinger i henhold til gjeldende lovverk.
- Samarbeide tett med foresatte og aktuelle samarbeidspartnere.
- Delta i tverrfaglige team og samarbeidsarenaer.
- Bidra til utvikling av PPT som en lærende og utviklingsorientert tjeneste.
- Relevant høyere utdanning på masternivå innen spesialpedagogikk, pedagogikk eller tilsvarende.
- Erfaring fra arbeid med barn og unge i skole eller hjelpeapparat.
- God kjennskap til ny opplæringslov og sentrale styringsdokumenter innen oppvekstfeltet.
- Kompetanse innen veiledning, systemarbeid og inkluderende praksis.
- Kunnskap om læringsmiljø, psykososialt miljø og spesialpedagogiske tiltak
- Gode muntlige og skriftlige norskferdigheter.
- Førerkort klasse B.
- Erfaring fra PPT er ønskelig
- Bør ha utredningskompetanse og erfaring med test- og kartleggingsverktøy som brukes i PPT (f.eks. WISC, WPPSI, FAM, ALFA, LOGOS)
- Bør ha kompetanse innen utviklingsarbeid, organisasjonsutvikling eller veiledning av profesjonsfellesskap.
- Erfaring med tverrfaglig samarbeid og samhandling på tvers av tjenester er ønskelig
Godkjent politiattest må foreligge før oppstart, jf. opplæringsloven §17-11.
Vi ser etter deg som:
- Har et inkluderende menneskesyn og tro på at alle barn og unge kan utvikle seg i fellesskap med andre.
- Er faglig nysgjerrig og utviklingsorientert.
- Har gode relasjonelle ferdigheter og evner å skape tillit.
- Arbeider selvstendig, strukturert og målrettet.
- Trives med både rådgivning, veiledning og utredningsarbeid.
- Har evne til å se sammenhengen mellom individets behov og organisasjonens utvikling.
- Bidrar til et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
- En meningsfull stilling der du bidrar til å gjøre en forskjell for barn, unge og familier.
- Et kompetent og engasjert fagmiljø med høy grad av samarbeid og kunnskapsdeling.
- Mulighet til å påvirke utviklingen av inkluderende praksis i Lillehammers barnehager og skoler.
- Faglig utvikling og deltakelse i nettverk og kompetansehevende tiltak.
- Fleksibel arbeidshverdag og varierte arbeidsoppgaver.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.
- Lønn etter avtale og gjeldende tariffavtale.
Vi har kontorer på Familiens Hus i Storgata 170, og er underlagt tjenesteområde Grunnskole. PPT består for tiden av PP-rådgivere og logopeder, samt spesialpedagoger og støttepedagoger som er tilknyttet barnehagene.
Lisbeth Solvang, Leder Pedagogisk-psykologisk tjeneste, 99389866, lisbeth.solvang@lillehammer.kommune.no
Elisabet Hårstadhaugen, Konsulent Pedagogisk-psykologisk tjeneste, 46815492, elisabet.harstadhaugen@lillehammer.kommune.no
Storgata 170
2615 Lillehammer
Arbeidsgiver: Lillehammer kommune
Referansenr.: 5203929996
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.11.2026
Apply by · 13 days until the deadline
Free, no account needed: see the requirements in the ad and which of them your CV covers.
Elisabet Hårstadhaugen
Konsulent Pedagogisk-psykologisk tjeneste
elisabet.harstadhaugen@lillehammer.kommune.no+47 468 15 492Save the search and we tell you by e-mail when new jobs come in.
Set up a job alertThe application deadline is 16 November 2026.
The job is in Lillehammer.
They ask for a master's degree. This was read from the ad with AI and may be wrong. The ad is what counts.
They want you to have some experience, 1 to 3 years. This was read from the ad with AI and may be wrong. The ad is what counts.
Press “Apply for the job”. It takes you to the application at Pedagogisk psykologisk tjeneste, Lillehammer kommune.
Våre verdier er tillit, respekt og profesjonalitet. Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attester fra tidligere arbeidsforhold lastes opp i Webcruiter. Eventuelt tas med i papirkopi til intervju.
Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter, trykk her
Keep track of all your applications at once. Draft, sent, interview, offer, rejection, with alerts for deadlines you would otherwise forget.