KI, Copilot og digitale løsninger
Vil du være med å utvikle fremtidens digitale tjenester i kommunen?
Vi søker en teknisk sterk og løsningsorientert ressurs som skal utvikle, konfigurere og realisere KI-agenter og løsninger i Microsoft Copilot. Rollen skal omsette behov i kommunens tjenester til praktiske, sikre og brukervennlige løsninger ved hjelp av Microsoft Copilot, Copilot Studio, KI og automatisering.
Kommunens IT-drift og systemforvaltning er satt ut til eksterne leverandører. Stillingen skal derfor ikke arbeide med ordinær IT-drift, men være kommunens tekniske utviklingsressurs og koordinator i arbeidet med nye digitale løsninger. Du skal kunne utvikle løsninger selv, lage prototyper og samtidig være en teknisk sparringspartner i dialogen mellom fagområdene, kommunens IT-leverandører og andre teknologileverandører.
Arbeidsoppgaver
- Utvikle, konfigurere, teste og videreutvikle løsninger innen KI og Microsoft Copilot.
- Utvikle chatboter, KI-agenter og digitale assistenter for ansatte og innbyggere.
- Utvikle automatiserte arbeidsprosesser og integrasjoner mellom ulike løsninger.
- Lage prototyper og gjennomføre teknisk utprøving av ny teknologi.
- Bidra til å realisere løsninger fra behov og idé til ferdig løsning.
- Være teknisk koordinator i digitaliserings- og utviklingsprosjekter.
- Omsette behov fra fagområdene til tekniske krav og løsninger.
- Være kommunens tekniske ressurs i dialog med IT-leverandør og andre teknologileverandører.
- Vurdere tekniske løsningsforslag, integrasjoner, arkitektur og avhengigheter i samarbeid med leverandører.
- Bidra til utvikling og integrasjon mot Microsoft 365, Teams, SharePoint og kommunens øvrige løsninger.
- Bidra til utvikling, utprøving og innføring av velferdsteknologiske løsninger.
- Bidra til at nye løsninger ivaretar krav til informasjonssikkerhet og personvern.
- Dele kompetanse og bidra til at kommunen bygger intern kompetanse innen KI og ny teknologi.
Kvalifikasjoner
- Praktisk erfaring med utvikling av digitale løsninger.
- Erfaring med Microsoft Copilot, Copilot Studio, Azure AI eller tilsvarende teknologier.
- Erfaring med utvikling av chatboter, KI-agenter, automatisering eller KI-baserte løsninger er en fordel.
- Kunnskap om API-er, integrasjoner, datakilder og systemarkitektur.
- Evne til å lage prototyper og omsette behov til fungerende tekniske løsninger.
- Evne til å forstå og utfordre tekniske løsningsforslag fra leverandører.
- Relevant høyere utdanning innen IT, teknologi, informatikk eller tilsvarende. Lang og/eller særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
- Forståelse for datasikkerhet og personvern.
- Personlig egnethet vil blir vektlagt.
Personlige egenskaper
Vi ser særlig etter deg som:
- liker å utvikle og bygge løsninger selv.
- er teknisk nysgjerrig og liker å utforske ny teknologi.
- er løsningsorientert og gjennomføringssterk.
- evner å se sammenhengen mellom teknologi og behovene i tjenestene.
- kommuniserer godt med både fagmiljøer og tekniske leverandører.
- kan ta en koordinerende rolle uten å miste det praktiske utviklerperspektivet.
- trives i skjæringspunktet mellom utvikling, teknologi, leverandører og kommunale tjenester.
Vi ser etter en person som ikke bare kan snakke om teknologi, men som faktisk kan utvikle og realisere løsningene.
Vi tilbyr
- Muligheten til å utvikle konkrete KI- og digitaliseringsløsninger som tas i bruk i kommunen.
- En sentral rolle i kommunens satsing på KI, Copilot, automatisering og ny teknologi.
- Muligheten til å følge løsninger fra idé og prototype til praktisk anvendelse.
- Spennende og samfunnsnyttige utviklingsprosjekter på tvers av kommunens tjenester.
- Stor påvirkningsmulighet på hvordan kommunen bruker ny teknologi og utvikler digitale tjenester.
- Et faglig miljø med gode muligheter for læring, eksperimentering og utvikling.
- Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
- Ulykkesforsikring, også i fritiden.
- Lønn etter gjeldende tariff og avtaler.
Kontaktinformasjon
Charlotte Drougge, Kommunalsjef Strategi og styring, Charlotte.Drougge@frogn.kommune.no
Arbeidssted
Rådhusveien 6
1443 Drøbak
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Frogn kommune
Referansenr.: 5197373348
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.11.2026