Om stillingen og seksjonen
Kripos ved Seksjon for organisert kriminalitet søker en engasjert politietterforsker til å arbeide med bekjempelse av organisert kriminalitet. Vi ser etter en person med interesse og erfaring innen dette fagfeltet, herunder med bruk av skjulte etterforskningsmetoder, og som ønsker å utvikle og utøve denne kompetansen i et operativt og spennende fagmiljø. Du vil få muligheten til å samarbeide med erfarne politifaglige og påtalefaglige etterforskningsledere, erfarne etterforskere samt politioperative miljøer.
Seksjonen har ansvar for etterforskning av store og komplekse straffesaker som ofte krever utstrakt internasjonalt samarbeid, bruk av skjulte metoder samt koordinering av nasjonal og internasjonal innsats. Vi etterforsker sakene både i skjult og åpen fase, og følger disse helt frem til rettskraftig dom foreligger. I tillegg til å etterforske egne saker samarbeider vi nært med landets politidistrikter, og kan gi stedlig eller konsultativ bistand. Seksjonen har også en sentral rolle ved kriser, ekstraordinære eller uønskede hendelser.
Seksjonen består av to etterforskningsavsnitt, og ett etterretningsavsnitt. Stillingen er plassert ved ett av etterforskningsavsnittene, Avsnitt for etterforskningsstøtte (AES) som består av etterforskere som jobber turnustjeneste, samt etterforskere som har ansvar for digitalt politiarbeid.
Stillingen består i utgangspunktet av turnustjeneste (dag, kveld og helg). Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning.
Kripos er den nasjonale enhet for bekjempelse av organisert og annen alvorlig kriminalitet. Seksjon for Organisert kriminalitet er en av seks seksjoner i avdeling for etterforskning og etterretning (AEE), som har ansvar for bekjempelse av organisert kriminalitet og yter etterforskningsbistand innen flere sentrale kriminalitetskategorier. og andre viktige rammebetingelser.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Dette ser vi etter hos en ny medarbeider
Vi ser etter en engasjert, selvstendig og ansvarsfull kollega med gode samarbeidsevner. Det er viktig at du har gjennomføringskraft, er strukturert og sikrer god notoritet til riktig tid i våre arbeidssystemer.
Personlig egnethet og god rolleforståelse vil bli vektlagt.
Arbeidsoppgaver
- delta i etterforskningen av komplekse saker innenfor organisert kriminalitet, fra oppstart sak til rettskraftig dom
- sitte i skjult etterforsknings-KO og drifte skjulte etterforskningsmetoder i seksjonens pågående saker og/eller saker vi bistår i
- holde seg oppdatert på gjeldende lover og forskrifter som regulerer politiets metodebruk og arbeidsmetodikk
- delta i relevante arbeidsgrupper, prosjekter, møter og oppdrag innen fagforvaltning
- være en aktiv pådriver for kompetanseutvikling og kompetanseoverføring
- bistå og samarbeide med relevante samarbeidspartnere nasjonalt og internasjonalt
Kvalifikasjoner
Dette må du ha for å være kvalifisert:
- fullført og bestått Politi(høg)skole
- minimum 5 års relevant etterforskningserfaring, hvorav 2 år må være innen organisert kriminalitet
- erfaring med å sammenstille og bearbeide omfattende etterforskningsmateriale
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
- god digital forståelse, herunder erfaring og kunnskap om politiets straffesakssystemer og bruk av Indicia prosjektmodul
Det er også ønskelig med:
- erfaring med bruk av skjulte etterforskningsmetoder
- relevant etter- og videreutdanning
- erfaring med å fremføre etterforskningsmateriale for domstolene
- erfaring med internasjonalt politisamarbeid
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.
Stillingen krever sikkerhetsklarering på nivå Hemmelig.
Personlige egenskaper
- gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- evne til å jobbe selvstendig
- analytisk, med evne til å sette deg inn i komplekse problemstillinger knyttet til ansvarsområdet
- evne til å jobbe under press
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
- stillingen lønnes som politioverbetjent (0287) med årslønn: kr. 700 000-900 000
- medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.
- et utviklingsorientert og spennende arbeidsmiljø
- en dynamisk organisasjon i kontinuerlig utvikling
- sentralt beliggende på Bryn med gode tog-, t-bane- og bussforbindelser
- 1 time trening i uka dersom tjenesten tillater det. Vi har også et eget velutstyrt treningsrom i våre lokaler, samt eget idrettslag!
- mulighet for hjemmekontor når tjenesten tillater det
Mangfold i politiet
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile befolkningen. Dette er viktig for Kripos, og vi har derfor et mål om å ha en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere flere personer med innvandrerbakgrunn.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video:
https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du
Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Innsendte søknader uten attester og vitnemål vil ikke bli behandlet.
Offentlig søkerliste ferdigstilles etter søknadsfristens utløp. Opplysninger om deg (navn, alder, nåværende stillingstittel og arbeidskommune) kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.