Kindergarten assistant / childcare worker

Risil barnehage søker to engasjerte fagarbeidere/assistenter i 100 % faste stillinger. Vi ser etter medarbeidere som ønsker å jobbe i et miljø der ansatte tar felles ansvar for alle barn og bidrar aktivt på tvers av grupper og soner.

Arbeidsoppgaver

• Delta i barns lek, aktiviteter og samhandling med barn både inne og ute
• Bidra til å skape gode, meningsfylte og morsomme dager for barna i barnehagen
• Være med på å utvikle og ivareta et godt og nært foreldresamarbeid
• Aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Medvirke i planlegging og gjennomføring av barnehagens pedagogiske planer

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider for innplassering som fagarbeider
  
• Krav om norskferdigheter etter §27 i barnehageloven, nivå A2 skriftlig og nivå B1 muntlig
• Erfaring fra arbeid med barn er en fordel
  

Personlige egenskaper

• Tydelig og varm og legger stor vekt på å skape gode relasjoner med barn, foreldre og kollegaer
• Engasjert og interessert i det pedagogiske arbeidet
• Trives i en aktiv og variert arbeidsdag
• Kreativitet, fleksibilitet og evne til å tilpasse seg ulike situasjoner i arbeidsdagen
• Opptatt av å ha barns beste i fokus
• Aktiv voksen sammen med barna i ulike aktiviteter
• Glad i å jobbe store deler av dagen ute
• Pålitelig, robust og god arbeidskapasitet

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Styrer i hver barnehage og gode utviklingsmuligheter
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Lønn etter tariff
• Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning
• En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag
• Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing
• Aktivt bedriftsidrettslag
  

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
  
  

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Barnehageloven § 30.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.

Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.

Om Risil barnehage

Risil barnehage holder til i et moderne bygg med sonedrift – en fleksibel og åpen romløsning som skiller seg fra tradisjonell barnehagestruktur. Lekearealet består av varierte fellesrom med aktiviteter tilpasset ulike aldersgrupper. Uteområdet er en sentral del av tilbudet, med naturlig integrerte lekeapparater, ubearbeidede områder, lavvo og grillhytte som brukes aktivt til lek, måltider og hvile. Barnehagen ligger i nær tilknytning til Bjørlien skole og Vestbyhallen.

Visjon: "Vi åpner verden for hverandre og skaper magi i hverdagen." Barnehagen skal være et trygt og inkluderende sted hvor barna opplever trivsel, vennskap, lek og omsorg. Gjennom lek utvikler de grunnleggende ferdigheter og kunnskap i et stimulerende pedagogisk miljø.

Kontaktinformasjon

Elisabeth Helene Trondsen, Styrer, 922 06 650, elisabeth.trondsen@vestby.kommune.no

Arbeidssted

Risilveien 60

1542 Vestby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestby kommune

Referansenr.: 5201766767

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.12.2026

Søknadsfrist: 15.11.2026