Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Vi har brede og solide fagmiljøer og er opptatte av å bygge et lag rundt våre elever. Skolene vektlegger profesjonsfaglige fellesskap, og alle lærere deltar i faggrupper og nettverk som inngår i den kommunale kompetanseutviklingen.
Vi har dyktige veiledere på hver skole. I kommunale nettverk møter du erfarne veiledere og andre nyutdannede, som spesielt vil ivareta deg som er nyutdannet. I Lillestrømskolen satses det også på videreutdanning og utviklingsmuligheter gjennom hele yrkeslivet. Vi ønsker oss både nyutdannede og erfarne lærere. Den gode skole skaper vi sammen!
Lillestrøm kommune ligger sentralt på Romerike med gode buss- og togforbindelser. Toget bruker ca. 30 minutter fra Oslo S. Skolen ligger i gangavstand fra Sørumsand stasjon. I tillegg er det gode, gratis parkeringsmuligheter ved skolen. Mer informasjon om skolene finner du på kommunens hjemmeside.
Sørumsand skole er en skole med ca. 520 elever fordelt på 1.-7. trinn. Vi er ca. 60 pedagoger og fagarbeidere med godt samarbeid i de profesjonelle læringsfellesskap. Ledelsen består av rektor, to undervisningsinspektører og en SFO-leder. Vi har et veletablert ressursteam bestående av sosiallærere, spesialpedagoger og ansvarlig for særskilt norskopplæring. Vi har også en egen mottaksgruppe og en egen spesialavdeling for elever med autismespekterforstyrrelser. Skolen har et godt samarbeid med SFO, og et stort fokus på uteskole, med fine uteområder, og nærhet til skogen og Glomma.
Skolens satsingsområder er: inkluderende opplæring, godt læringsmiljø, språk, lesing og skriving.
Vi har en ledig 100 % fast stilling som barne- og ungdomsarbeider til læringsmiljøteamet.
Arbeidstiden er innenfor 07:00-17:00. Noe arbeid på SFO i skolens ferier må påregnes. Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen før du sender inn søknaden.
Arbeidsoppgaver
- Oppfølging av enkeltelever og grupper i samarbeid med sosiallærer, lærere, spesialpedagoger, skoleledelse og foresatte
- Tett oppfølging av elever med høyt støttebehov gjennom individuelt tilpasset faglig, sosial og emosjonell støtte
- Forebyggende arbeid for å fremme inkludering, forebygge skolevegring og iverksette tidlige tiltak ved behov
- Lede og følge opp klasser og grupper i undervisning, friminutt og andre aktiviteter
- Skape struktur, forutsigbarhet og trygghet i elevenes skolehverdag
- Planlegging og gjennomføring av praktiske, varierte og tilpassede aktiviteter, inkludert praktisk-estetiske fag, lek og uteaktiviteter
- Støtte elevenes sosiale samhandling, relasjonsbygging og emosjonsregulering
- Medvirkning i planlegging, gjennomføring og evaluering av forebyggende og individrettede tiltak
- Deltakelse i svømmeundervisning ved behov (årlig livredningskurs gjennom arbeidsgiver)
Kvalifikasjoner
- Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, men lang og relevant erfaring kan også vurderes
- Erfaring med arbeid med elever med høyt støttebehov og forebyggende arbeid
- Erfaring med å lede klasser eller grupper av ulik størrelse
- Trygghet i rollen som autoritativ voksen
- Det er en fordel om du har kjennskap til, eller kurs i skadeforebygging
- Meget gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Før tiltredelse må du levere godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Formål og hjemmel for politiattest: Opplæringsloven § 17-11, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, og om nødvendig tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll.
Personlige egenskaper
- Må like å være fysisk aktiv sammen med elever – også ute i all slags vær
- Står trygt i en arbeidshverdag som endrer seg raskt i takt med elevers behov
- Praktisk anlagt og trygg i aktive situasjoner
- Tydelig, rolig og forutsigbar i møte med elever
- Robust og emosjonelt stabil i krevende situasjoner
- Strukturert, fleksibel og løsningsorientert
- Gode samarbeidsevner
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
- Tett faglig samarbeid mellom de ulike profesjonsfellesskapene på skolen
- Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
- Samarbeid med skolens ressursteam
- Muligheter for kompetanseutvikling ut fra tilbud i kompetanseplan for skole og sfo
- Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritid
- Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
- Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
Generell søknadsinformasjon:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.
Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Kontaktinformasjon
Wenche Ovlien Engen, Rektor, 938 89 114
Arbeidssted
Magnus Sørlis veg 1
1920 Sørumsand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune
Referansenr.: 5173600011
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.11.2026