Arbeidsoppgaver
- Du utfører oppgaver etter tiltaksplan til hjemmeboende pasienter.
- Du kartlegger pleiebehov, prioriterer, iverksetter tiltak og dokumenterer.
- Du bidrar til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.
- Du bidrar til at teamet og virksomheten bruker teknologi og digitale løsninger som understøtter pasienters- og pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning.
Kvalifikasjoner (overskrift)
- Førerkort klasse B.
- Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med minimum norskkompetanse på nivå B2.
Ønskede kvalifikasjoner
- Erfaring fra virksomhetens tjenesteområde.
- Gode digitale kunnskaper og kjennskap til fagprogrammet Gerica.
- Har evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø.
- Ser muligheter og har interesse for logistikk.
- Er engasjert, fleksibel og jobber strukturert.
- Trives med ansvar og gjennom samarbeid gjør sine kollegaer gode.
- Ser pasientens evne og mulighet til hverdagsmestring, og ser pårørende som en ressurs.
- Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs.
- Har høy grad av stabilitet og kontinuitet.
- Har god relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon.
- Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.
Personlig egnethet vektlegges.
- Tilstedeværende og positive ledere.
- Være en del av et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
- Mulighet for kompetanselønn for aktuell videreutdanning som er i samsvar med virksomhetens kompetanseplan.
- Brukt bredden av din fagkunnskap og følge pasienter over en lengre periode, med ulike sykdomsforløp, diagnoser og pleie- og omsorgsbehov.
- Opplæring etter behov.
- Mulighet for fire ukers sammenhengende ferie.
- Gode velferdsordninger.
- Sentrumsnært oppmøtested, med gode kollektive transport muligheter.
- Gunstige treningstilbud ved treningssentre.
- Gode pensjon og forsikringsordninger i KLP.
Virksomheten tilbyr ikke gratis parkering. Ansatte kan inngå parkeringsavtale med diverse aktører for 525,- pr. mnd.
Lønn etter ansiennitet, med årslønn i stillingskode 7076 (helsefagarbeider) p.t kr. 458 600 - kr. 547 600.
Nyttig å vite før du starter hos oss
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.
Politi- og tuberkuloseattest
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Kontaktinformasjon
Solveig Arntsen, Konsulent, +47 69306814
Arbeidssted
Jens Wilhelmsens gate 3
1671 KRÅKERØY
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5201853333
Stillingsprosent: 100, 70%
Fast
Søknadsfrist: 25.11.2026