Gratis og uten konto: se kravene i annonsen og hvilke av dem CV-en din dekker.
Dette er tolket fra annonsen med AI og kan være feil. Annonsen gjelder.
Gynekologisk sengepost A4 Sør har ledig en ca 60% fast stilling som helsefagarbeider. Stillingen innebærer arbeid i turnus (dag og aftenvakter) med 16 helger i året etter årsplan. Tiltredelse 11. januar 2027 eller etter avtale.
På gynekologisk sengepost utreder, diagnostiserer og behandler vi kvinner med ulike generelle gynekologiske problemstillinger og gynekologisk kreft. Vi har 14 sengeplasser i ukedagene og 10 i helgene, samt et kompetent personale og arbeidsmiljø vi er stolte av.
Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a.
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.
Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp
verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning
fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og
kompetanse.
Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering.
Ingvild Lindeland Braut, Avdelingssykepleier, +47 51 51 96 00
Leif Larsens gt. 8
4021 Stavanger
Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF
Referansenr.: 5166632717
Stillingsprosent: 60%
Fast
Startdato: 11.01.2027
Søknadsfrist: 29.11.2026
Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.
Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.