Utleira barnehager, Trondheim kommune
Utleira barnehager, Trondheim kommune søker barne- og ungdomsarbeider/fagarbeider i Trondheim. Fast, heltid. Krav: fagbrev, 1-3 års erfaring. Søknadsfristen er 17. november 2026.
Dette er tolket fra annonsen med AI og kan være feil. Annonsen gjelder.
Er du en leken og engasjert barne- og ungdomsarbeider/fagarbeider som vet at leken er barnas viktigste møteplass? Da vil vi gjerne ha deg med på laget vårt!
Utleira barnehager har fra 1. desember 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider/fagarbeider.
Med utgangspunkt i vår visjon "Mulighetenes barnehage - lek og omsorg i et aktivt og digitalt fellesskap - møt det nye, ta vare på det gamle" arbeider vi hver dag for å skape et miljø der lek, omsorg og utvikling går hånd i hånd.
Utleira barnehager består av Kastbrekka og Stubban barnehage som begge ligger på Risvollan. Vi ser på leken som en av barnas viktigste uttrykksform og grunnlag for læring og utvikling, da det er gjennom leken barna skaper relasjoner, utforsker verden og opplever mestring og glede. Hver dag jobber vi aktivt for å legge til rette for lek som inspirerer, utfordrer og gir rom for både fantasi og fellesskap. Vi vektlegger trygghet og trivsel for små og store. Hverdagen vår består i å dele inn barn og personale i mindre grupper for å skape best mulig kvalitet i de nære relasjonene. Vi har et sterkt fokus på å skape et trygt og inkluderende psykososialt miljø – både inne og ute.
Som barne- og ungdomsarbeider/fagarbeider i Utleira barnehager blir du en del av et engasjert og utviklingsorientert fagmiljø, og hos oss vil du jobbe tett med barna i en variert og meningsfull hverdag, være en aktiv bidragsyter i det pedagogiske arbeidet, delta i basemøter og refleksjonsgrupper på tvers av fagmiljø og utvikle deg faglig sammen med gode kollegaer. Vi tror på at de beste løsningene skapes sammen – og at utvikling skjer i fellesskap, sammen skaper vi Utleira barnehager!
Enheten har felles ledelse som består av enhetsleder og to avdelingsledere som er fordelt på hver sin barnehage, og en konsulent som ivaretar merkantil oppgaver. Hos oss blir du en del av et fellesskap som hver dag jobber for å gi barna en trygg, aktiv og utviklende barnehagehverdag.
Velkommen som søker!
Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på Jobb i barnehage.
Ingrid Bjørsagård, Enhetsleder, 95868042
Lena Terese Overvik Helmersen, Avdelingsleder, 95009266
Jannicke Hegge, Avdelingsleder, 48502542
Kastbrekkvegen 8
7036 Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5202274098
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.12.2026
Søknadsfrist: 17.11.2026
Søknadsfristen er 17. november 2026.
Jobben er i Trondheim.
De ber om fagbrev. Dette er tolket fra annonsen med AI og kan være feil. Annonsen gjelder.
De vil at du har litt erfaring, 1 til 3 år. Dette er tolket fra annonsen med AI og kan være feil. Annonsen gjelder.
Trykk på «Søk på stillingen». Da kommer du til søknaden hos Utleira barnehager, Trondheim kommune.
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Frist · 13 dager til frist
Gratis og uten konto: se kravene i annonsen og hvilke av dem CV-en din dekker.
Jannicke Hegge
Avdelingsleder
+47 485 02 542Lagre søket, så sier vi fra på e-post når det kommer nye stillinger.
Sett opp jobbvarselDette er tolket fra annonsen med AI og kan være feil. Annonsen gjelder.