Kroppanmarka og Sjetne barnehager, Trondheim kommune
Kroppanmarka og Sjetne barnehager, Trondheim kommune søker barne- og ungdomsarbeider i Tiller. Fast, heltid. Krav: fagbrev, 1-3 års erfaring. Søknadsfristen er 17. november 2026.
Dette er tolket fra annonsen med AI og kan være feil. Annonsen gjelder.
Er du leken, tilstedeværende og med et ønske om å skape gode, trygge hverdager for barn? Da må du søke jobb hos oss!
Vi i Kroppanmarka og Sjetne barnehager er på utkikk etter nye medarbeidere, og har fra 4. januar 2027 ledig to faste 100 prosent stillinger som barne- og ungdomsarbeidere.
Kroppanmarka og Sjetne barnehager består av Okstad, Okstadvegen og Sjetne barnehage. Enheten har til sammen 204 barn og ca. 70 ansatte. Ledelsen består av enhetsleder og to avdelingsledere som er fordelt på hver sin barnehage, samt to konsulenter.
I Kroppanmarka og Sjetne barnehager har vi som mål at hvert enkelt barn skal oppleve å være en naturlig del av fellesskapet. Dette innebærer at vi etterstreber å organisere hverdagene på måter som er gode for alle barn i barnehagen. Vår tanke er at opplevelse av inkludering og involvering gir barn mulighet til å utvikle individuelle og sosiale ferdigheter som ses nødvendig i et livsmestringsperspektiv.
Er du interessert i å være med å skape gode barnehagedager for barn ved å anerkjenne følelser, leke så man glemmer tiden, blåse på vondter, tørke tårer, danse og synge sammen, male, tegne, klippe og lime, gå på tur og tenne bål, bli skikkelig skitten i sølepytten, lese bok om og om igjen, le, trøste og hjelpe, ja, da ønsker vi deg med på laget vårt!
Mer informasjon om oss finner du på vår hjemmeside.
Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på Jobb i barnehage.
Personlig egnethet vil bli vektlagt. Hos oss er alle velkomne som søkere!
Eva Karin Karlsen Brevik, Enhetsleder, +47 92069113
Okstadvegen 5
7075 Tiller
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5203041247
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 04.01.2027
Søknadsfrist: 17.11.2026
Søknadsfristen er 17. november 2026.
Jobben er i Tiller.
De ber om fagbrev. Dette er tolket fra annonsen med AI og kan være feil. Annonsen gjelder.
De vil at du har litt erfaring, 1 til 3 år. Dette er tolket fra annonsen med AI og kan være feil. Annonsen gjelder.
Trykk på «Søk på stillingen». Da kommer du til søknaden hos Kroppanmarka og Sjetne barnehager, Trondheim kommune.
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Frist · 13 dager til frist
Gratis og uten konto: se kravene i annonsen og hvilke av dem CV-en din dekker.
Eva Karin Karlsen Brevik
Enhetsleder
+47 920 69 113Lagre søket, så sier vi fra på e-post når det kommer nye stillinger.
Sett opp jobbvarselDette er tolket fra annonsen med AI og kan være feil. Annonsen gjelder.