Oppvekstsektoren i Grimstad kommune har ledig vikariat i inntil 100 % stilling som rådgiver for oppvekstsektoren
Grimstad kommune er under stadig utvikling, og har stort søkelys på fleksibilitet og tverrfaglig samarbeid. Vi må tilpasse våre tjenester etter barn og unges stadig mer sammensatte og komplekse behov. Vi søker derfor etter en rådgiver / saksbehandler for hele oppvekstområdet, men med hovedtyngde på skolefaglige oppgaver.
Oppvekstsektoren i Grimstad består nå av 20 virksomheter hvorav ni grunnskoler, én spesialskole, fem kommunale barnehager, flyktning tjenesten, voksenopplæringen, helsestasjon- og jordmortjenesten, skolehelse- og flyktninghelsetjenesten, barnevernstjenesten og PPT. I tillegg har sektoren en oppvekststab, familiesenter, SLT/MOT og spesialpedagoger for barnehagene. I den nye organisasjonsstrukturen er de 20 virksomhetene fordelt på fem tjenesteområder (tjenesteledernivå). For skolene (virksomhetsledernivå) er det også underliggende avdelinger.
Rådgiveren rapporterer direkte til kommunalsjef for sektoren, men vil samarbeide tett med både tjenesteledere, virksomhetsledere og annet nøkkelpersonell.
Oppgavene vil til enhver tid kunne justeres i forhold til kommunens behov, og til søkers kvalifikasjoner. Den vi søker må kunne kommunisere godt med ulike typer mennesker og medvirke til samhandling på tvers i organisasjonen. Positivt menneskesyn og gode kommunikasjonsferdigheter er en forutsetning for å lykkes.
Vikariatet er i første omgang ut 2026, men med stor mulighet for forlengelse. Tiltredelse er ønskelig så snart som mulig, eller etter avtale.
Vi søker en tydelig medarbeider som:
Personlig egnethet vektlegges.
Arbeidstakere tilsettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler.
Anne-Grete Glemming, Kommunalsjef, +4748194565, Anne-Grete.Glemming@grimstad.kommune.no
Hogne Rydningen, Assisterende kommunalsjef, +4792606576, Hogne.Rydningen@grinstad.kommune.no
Arendalsveien 23
4878 GRIMSTAD
Arbeidsgiver: Grimstad
Referansenr.: 5150736865
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 09.08.2026
Velkommen til Grimstad kommune!
Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.
Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4