Rådgiver

Om stillingen

Vil du bruke din kompetanse til å gjøre en forskjell i forhold til å ivareta innbyggernes rettssikkerhet? Trives du med faglige utfordringer, tett samarbeid og et arbeidsmiljø med høyt engasjement og tempo? Da kan dette være stillingen for deg

Du får en spennende kombinasjon av saksbehandling, veiledning og brukerrettet arbeid. Som rådgiver utfører du oppgaver og saksbehandler prosesser i tett samarbeid med erfarne saksbehandlere og politiadvokater. I tillegg betjener du politiets fagmottak i samarbeid med etterforskere fra hele distriktet. Du får en sentral rolle i samhandlingen med interne og eksterne aktører og skal bidra til å sikre god kvalitet og effektiv oppgaveløsning

Hos oss får du mulighet til å utvikle deg faglig i et inkluderende arbeidsmiljø, samtidig som du bidrar til et viktig samfunnsoppdrag.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som er engasjert og motivert for en viktig rolle som saksbehandler i straffesaker som berører mange.

Vi søker etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evne til å være trygg, lydhør og tillitsskapende er avgjørende for suksess i vår organisasjon. 

Arbeidsoppgaver

• Som en del av et team, ha ansvar for saksbehandling og kvalitetskontroll av straffesaker gjennom hele straffesakskjeden i samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere 
• Saksbehandling innenfor ulike administrative oppgaver
• Utvikle rutiner og arbeidsverktøy i samarbeid med ledelsen ved seksjonen
• Enkelte lederstøttefunksjoner for påtaleledelsen

Øvrige oppgaver kan bli lagt til stillingen av nærmeste leder

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Minimum 180 studiepoeng,  fortrinnsvis innenfor økonomi/administrasjon, eller annen samfunnsfaglig retning fra universitets- eller høyskoleutdanning.
• Erfaring fra offentlig saksbehandling,  også digital saksbehandling
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk og engelsk. 
• Gode IT kunnskaper

Det er også ønskelig at du har:

• Kjennskap til påtalemyndigheten og politiets oppgaver og organisering 
• Interesse for digital formidling og utvikling
   

Viktig informasjon: Å jobbe i politiet krever at du har plettfri vandel og blir funnet skikket for tjenesten. Dersom du vurderes kvalifisert og er aktuell for intervju, vil vi gjøre søk i enkelte av politiets register og systemer for å vurdere om du er skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke stillingen samtykker du til at slikt søk utføres.

Personlige egenskaper

• Selvstendig – gode vurderings- og gjennomføringsevner 
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner - omgjengelig, kommunisere med aktører på ulike nivå i organisasjonene. 
• Strukturert og effektiv – høy arbeidskapasitet og håndtere en hektisk hverdag
• Personlig egnethet – behandler alle med respekt, seriøs, lojal, reflektert

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som rådgiver i stillingskode 1434 med årslønn fra  620.000,- til  690 000,- kroner brutto per år avhengig din kompetanse.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser, vi nevner blant annet: fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor, bemannet kantine, trening i arbeidstiden og sykkelparkering.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 

Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 

Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video:

https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.