Det er ledig en fast stilling i 100 % som rådgiver i Oppfølgingstjenesten, med tiltredelse 01.09.26.
OT–rådgiver tilsettes i OT Vestfold, og arbeidssted kan variere avhengig av arbeidsoppgaver og organisatoriske endringer. Denne stillingen vil for skoleåret 26/27 tilhøre VeiVis Nord, lokalisert i Holmestrand.
Opplæringsloven og lovens forskrift definerer Oppfølgingstjenestens (OT) formål og oppgaver. Målgruppen til OT er all ungdom i alderen 15–24 år som er utenfor videregående opplæring og arbeid. OT kontakter alle ungdommer i målgruppen, og målet er å få ungdom tilbake i opplæring i skole eller bedrift.
OT er fra høsten 2026 organisert i seksjon Fagopplæring og VeiVis. VeiVeis er en alternativ opplæringsarena for ungdom og elever lokalisert på tre steder fylket vårt, Sandefjord, Tønsberg og Holmestrand.
På arenaene vil det være tilbud om karriereveiledning, opplæring, ulike kurs og aktiviteter. OT-rådgivere skal også ha tilstedeværelse og arbeide forebyggende med elever og lærlinger i elevtjenestene på de videregående skolene.
Arbeidsoppgaver:
OT skal sikre koordinering av aktører rundt ungdom i målgruppen. OT jobber frafallsforebyggende med elever, lærlinger og lærekandidater i videregående opplæring og vil ha tett samarbeid med elevtjenestene på de videregående skolene.
Rollen krever at den ansatte er systematisk, aktiv, har god kunnskap om videregående opplæring og om ungdom som strever. Den som ansettes må kunne jobbe godt i team, ta ansvar og være systematisk i dokumentasjon.
Endringer i ansvar og arbeidsoppgaver må påregnes.
Personlig egnethet vektlegges.
Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.
Det forutsettes bruk av egen bil i tjenesten.
På grunn av ferieavvikling vil intervjuer foregå i august.
Eva Skage, Teamleder Oppfølgingstjenesten, 99563997, eva.skage@vestfoldfylke.no
Langgaten 48-50
3080 Holmestrand
Arbeidsgiver: Vestfold fylkeskommune
Referansenr.: 5150195415
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.07.2026
Vil du være med og utvikle regionen vår sammen med dyktige og engasjerte kollegaer? Vi skaper verdi for framtida, og har ansvar for viktige oppgaver innen videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling, samt regional- og arealplanlegging.
Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.
Du søker via vårt elektroniske søknadsskjema. Vitnemål og attester tar du med til et eventuelt intervju. Ved søknadsfristens utløp blir det utarbeidet en offentlig søkerliste. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes jf Offentleglova § 25. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.