Om stillingen
OsloMet søker deg som er engasjert i psykisk helse-, rus- og avhengighetsarbeid, og ønsker å bidra til å utvikle og dele kunnskap. Du motiveres av fagutvikling og forskning, og vil være med på å forme framtidens praksis. Hos oss blir du en del av et dynamisk og tverrfaglig miljø, der samarbeid og kompetansedeling er i fokus. Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø hvor dine idéer og initiativer blir verdsatt, og hvor vi sammen bygger en kultur preget av læring, utvikling og faglig kvalitet.
Ved Avdeling for psykisk helse, rus og avhengighetsarbeid, Institutt for sykepleie og helsefremmende arbeid, Fakultet for helsevitenskap, lyses det nå ut en fast stilling i 100% som universitetslektor innen psykisk helse, rus og avhengighet. Stillingen er ledig fra september.
Dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil være å
- undervise og veilede primært på videreutdanning og master i psykisk helse, rus og avhengighetsarbeid
- følge opp studenter i praksis
- bygge og opprettholde kontakt med yrkesfeltet
- sensurere eksamensoppgaver
- jobbe med simulering i undervisning
- emneansvar og/eller medemneansvar
- gjennomføre forsknings- og utviklingsarbeid
- utføre faglig-administrative oppgaver
- aktivt bidra til utvikling av instituttet og OsloMet som helhet
Stillingen inngår i et fagmiljø der ansatte samarbeider på tvers av enheter, og den som tilsettes forventes å bidra fleksibelt der det er behov.
Kvalifikasjonskrav
- dokumentert mastergrad innen helse- og/eller sosialfag, fortrinnsvis spesialisering innen psykisk helse og/eller rusavhengighet
- relevant undervisningserfaring
- relevant yrkeserfaring fra psykisk helse og/eller rusfeltet på flere nivåer, og erfaring fra tverrfaglig samarbeid
- utdanningsfaglig kompetanse i samsvar med OsloMet sine retningslinjer
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk/svensk/dansk (minimum B2-nivå) og engelsk (Språkkrav for ansatte ved OsloMet)
Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling fremgår av Forskrift til universitets- og høyskoleloven.
Det vil være en fordel om du har
- veiledererfaring på bachelor- og masternivå
- forsknings- og/eller utviklingsarbeid som er relevant for stillingen
- god digital kompetanse, inkludert erfaring med digitale undervisnings- og vurderingsverktøy
- erfaring med studentaktive læringsformer
Personlige egenskaper
- god gjennomføringsevne og arbeidskapasitet
- interesse for fag- og forskningsfeltet
- gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- evne til nytenkning og interesse for tverrfaglig arbeid
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Vi tilbyr
- interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet
- deltakelse i et kreativt og inspirerende fagmiljø
- muligheter til faglig utvikling
- gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport
- låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
- en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud
Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1009 universitetslektor, NOK 604 900–759 100 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2% pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).
Video:
https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIkSøknadsprosess
Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:
- søknadsbrev
- CV, attester og alle sider av vitnemål. Utenlandsk utdanning bør være godkjent på forhånd, og godkjenningsbrev vedlegges. Informasjon finnes via lenken: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir
- pedagogisk mappe som dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse
- en liste over eventuelle publikasjoner
- gjerne kontaktinformasjon til to referanser
Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det.
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.